Produktmanager Semiconductor (m/w/d)

VON ARDENNE GmbH; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Halbleitermarkt in Dresden sucht einen erfahrenen Produktmanager, der Verantwortung für den Teilbereich Semiconductor übernimmt. In dieser Rolle einschließlich der Leitung interdisziplinärer Teams und der Entwicklung neuer Produkte gestalten Sie aktiv die Geschäftsentwicklung. Ihr Hochschulabschluss in Ingenieurs- oder Naturwissenschaften und Ihre Erfahrungen in der Industrie sind von Vorteil. Angeboten werden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- und Gesundheitsangebote

Mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Bis zu 32 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus.
• Fähigkeit, Innovationsideen abzuleiten anhand von Marktanalysen.

Aufgaben

• Übernahme der Verantwortung für das Produktportfolio im Bereich Halbleiter.
• Erstellung von Business Cases und Rentabilitätsauswertungen.
• Leitung interdisziplinärer Produktteams.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften

Tools

Kenntnisse in Halbleiter-, Vakuum- und Dünnschicht-Industrie

Jobbeschreibung

Werden Sie Teil unseres Produktmanagementteams! Tragen Sie dazu bei, das Unternehmen weltweit im Halbleitermarkt voranzutreiben und das Geschäft nachhaltig auszubauen. Sie erhalten die Chance ein vielfältiges Produktportfolio zu managen sowie Produkte neu- und weiterzuentwickeln.

Gemeinsam Verantwortung übernehmen

• Übernahme der Verantwortung für den Teilbereich Semiconductor des VON ARDENNE Produktportfolios
• Verantwortung für alle Produktmanagementaufgaben über den gesamten Produktlebenszyklus inklusive der Erarbeitung von Business Cases, der kontinuierliche Rentabilitätsauswertung und die Weiterentwicklung sowie Pflege unserer Produkte
• Ableitung von Innovationsideen auf Basis von Marktanteil, Marktumfang, Marktsegmentierung, Wettbewerbsposition und relevanter Innovationstreiber unserer bestehenden Produkte
• Führung von interdisziplinären Produktteams zur Anpassung von Produktanforderungen an die Marktbedürfnisse sowie Neuentwicklungen
• Bereitstellung von Vertriebsargumentationen und Vertriebsunterlagen sowie Unterstützung der Vertriebsarbeit beim Kunden

Eigene Kompetenzen einbringen

• Erfolgreicher Hochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Ingenieurs- oder Naturwissenschaften
• Fundierte Kenntnisse in Halbleiter-, Vakuum- und Dünnschicht-Industrie und Vernetzung in den relevanten Industriefeldern
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Produktmanager im industriellen Umfeld, besonders in Produktneu- und -weiterentwicklung sowie Produkt-Standardisierung und Kostenoptimierung
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, sicheres und souveränes Auftreten sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Individuelle Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Sport- & Gesundheitsangebote

Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant

Mobiles Arbeiten

Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten

Lukrative Mitarbeiterrabatte

Firmenhandy und Firmenlaptop

Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen

Familienfreundliches Unternehmen (z.B. Kindergartenzuschuss)

Bis zu 32 Tage Urlaub / Bezahlte Freistellung

Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume

Flexible Arbeitszeitmodelle

Sie haben Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird auf die geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

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Die Bewerbung bei VONARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten.Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.

Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.

Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.

Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.

Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VONARDENNE!

Wir möchten, dass Ihr Start bei VONARDENNE von Anfang an gelingt.

In unserem Onboarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Einarbeitung einen umfassenden Überblick über unser Unternehmen.

Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VONARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.

Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.

Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.

Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VONARDENNE.

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