IT-Systemtechniker / Systemadministrator (m/w/d)

indivHR: We ? IT Recruiting; Hub; Vor Ort; EUR 59.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein IT-Recruiting-Unternehmen sucht einen IT-Systemtechniker/Systemadministrator in Bayern, um Kundeninfrastrukturen zu betreuen und zu optimieren. Der Kandidat sollte über 10 Jahre Erfahrung in der IT-Administration, fundierte Kenntnisse in Windows Server und Active Directory und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen. Die Rolle bietet eine planbare Work-Life-Balance mit Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Gehalt bis 70.000€ brutto jährlich.

Leistungen

Freiraum zur Gestaltung

Planbare Work-Life-Balance

Attraktives Gehaltspaket

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in IT-Administration.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Vertrautheit mit Hardwarekomponenten.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von Kundeninfrastrukturen.
• Administration von Windows Server, Active Directory und MS365.
• Management von virtuellen Umgebungen.

Kenntnisse

Windows Server

Active Directory

MS365

Virtualisierung (Hyper-V oder VMWare)

Hardwarekenntnisse

Deutsch (C1)

Englisch (B1)

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Du möchtest nicht nur Systeme warten, sondern aktiv gestalten?
Du arbeitest gerne direkt mit Kunden, statt nur aus dem Hintergrund?
Du willst ein Umfeld, in dem Verlässlichkeit, Eigenverantwortung und echte Teamarbeit zählen?

Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt – und dafür suchen wir jetzt eine:n

IT-Systemtechniker / Systemadministrator (m/w/d)

Standort: Großraum Kempten, Einsätze regional bis max. 50km

Deine Aufgaben:

• Kundeninfrastrukturen betreuen und weiterentwickeln – in mittelständischen Umgebungen mit 10–250 Arbeitsplätzen
• Windows-Server, Active Directory und MS365 administrieren – du bist für Konfiguration, Betrieb und Pflege zuständig
• Virtuelle Umgebungen managen – auf Basis von Hyper-V oder VMWare
• Clients und Peripheriegeräte einrichten und betreuen – z.B. PCs, Notebooks, Drucker, Scanner
• Technische Probleme analysieren und lösen – eigenständig und mit klarem Blick auf Ursachen
• Änderungen dokumentieren und im Team übergeben – sauber, nachvollziehbar und teamorientiert
• Regelmäßig beim Kunden vor Ort unterstützen – etwa ein Drittel deiner Zeit bist du direkt beim Kunden (max. 50km Umkreis)

Was du mitbringst:

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration, idealerweise 10+ Jahre
• Fundierte Kenntnisse in Windows Server, Active Directory, MS365 und Virtualisierung (Hyper-V oder VMWare)
• Praxis im Umgang mit Hardwarekomponenten – vom Client über Server bis zum Drucker
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker:in Systemintegration
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift
• Solide Englischkenntnisse (mind. B1) zum Lesen technischer Dokus und für Support-Kommunikation mit Herstellern

Was Dich erwartet:

• Vielseitige Aufgaben mit direktem Kundeneinfluss: Du betreust IT-Umgebungen von mittelständischen Unternehmen mit 10–250 Arbeitsplätzen – kein Projekt gleicht dem anderen.
• Technologische Vielfalt: Arbeit mit Microsoft 365, Windows Servern, Active Directory, Virtualisierung (Hyper-V oder VMWare) und klassischer Hardware – für alle, die gerne im breiten Spektrum unterwegs sind.
• Verlässliche Strukturen mit Gestaltungsspielraum: Klare Prozesse, aber trotzdem genug Freiraum, um Dinge zu verbessern und eigene Ideen einzubringen.
• Planbare Work-Life-Balance: Du arbeitest regional (max. 50km Umkreis), keine überregionalen Reisen oder Wochenend-Einsätze. Zusätzlich sind 3–4 Homeoffice-Tage pro Monat möglich.
• Attraktives Gehaltspaket: Fixgehalt bis 70.000€ brutto jährlich (12x), ergänzt durch einen freiwilligen Bonus von bis zu 4.000€ – abhängig von der Geschäftsentwicklung.
• Stabiles Umfeld mit echter Teamkultur: Ein 25-köpfiges, kollegiales Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und einen lockeren, respektvollen Umgang setzt.
• Direkter Draht zur Geschäftsleitung: Du arbeitest eng mit den Entscheidern – schnelle Abstimmungen, keine endlosen Entscheidungswege.
• Solides Onboarding & klare Entwicklungspfade: Technischer Buddy, strukturierte Check-ins in der Probezeit und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Interesse?

Dann bewirb dich gleich hier online und wir melden uns in Kürze bei Dir. Bei Fragen hilft dir Sandra gerne weiter. Kontaktiere sie einfach unter [e-mail]. Wir freuen uns auf dich!