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Ein Personalunternehmen in Nordenham sucht einen Learning Business Partner für die Zusammenarbeit mit AIRBUS Aerostructures. Sie tragen zur Implementierung von Lernlösungen bei und unterstützen die Personalentwicklung. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Perspektiven auf Übernahme werden geboten. Die ideale Person hat eine hohe Eigenmotivation und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Learning Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Aerostructures
Berufsfeld: P Personalmanagement, P Personalentwicklung
Referenznummer: LBP_70695301_NH
Arbeitsort: Nordenham
Vertragsart: Festanstellung
Startdatum: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Stellenbeschreibung
Starten Sie als Learning Business Partner mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Aerostructures sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Nordenham einen Learning Business Partner zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie arbeiten mit Fachbereichen und Teams der verschiedenen Geschäftsbereiche zusammen und sind unter anderem für die Steuerung der Implementierung von Lernlösungen mit Hilfe eines Trainingsplans verantwortlich. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Tel: Nur Onlinebewerbungen (Online-Formular oder *Email-Bewerbung) können berücksichtigt werden. Bei *Email-Bewerbungen stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.