Recruiting Business Partner (m/w/d) AIRBUS

Adecco Germany; Ulm; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Ulm sucht einen erfahrenen Recruiting Business Partner. In dieser Rolle entwickeln Sie Rekrutierungsstrategien für eine sichere Zukunftsbranche und beraten eng die Hiring Manager. Sie sollten über ein abgeschlossenes Studium sowie mehr als 3 Jahre Erfahrung im Recruiting verfügen, idealerweise im IT- oder Ingenieurbereich. Fließendes Deutsch und Englisch sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein monatliches Bruttogehalt von 5.298,00 € plus attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Vertrag

30 Urlaubstage plus freie Tage

Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Persönliche Betreuung durch das Adecco-Team

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Personalwesen.
• Erfahrung mit Active-Sourcing-Plattformen.
• Studium in einem relevanten Bereich.

Aufgaben

• End-to-End Recruiting von Bedarfsanalyse bis Vertragserstellung.
• Beratung der Hiring Manager und Briefings.
• Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen.
• Active Sourcing und Durchführung von Interviews.
• Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen.

Kenntnisse

Recruiting

Beratung der Hiring Manager

Active Sourcing

Employer Branding

HR-Tools (z.B. Workday)

Verhandlungssichere Deutsch & Englisch

Ausbildung

Bachelor in Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL HR

Jobbeschreibung

Bei Airbus Secure Land Communications arbeiten Sie an sicherheitskritischen Kommunikationslösungen für Behörden und Organisationen. Am Standort Ulm erwartet Sie ein Umfeld, in dem Qualität, Verantwortung und Innovation zählen. Als Recruiting Business Partner (m/w/d) sind Sie nah am Business, beraten auf Augenhöhe und prägen aktiv den Talentaufbau in einer hochrelevanten Branche.

Ihre Vorteile

• Next Step? Sichere Zukunftsbranche mit Chance auf Übernahme beim Kunden
• Unbefristeter Vertrag von Anfang an
• 30 Urlaubstage plus freie Tage durch Ihr Zeitkonto – für Ihre persönliche Work-Life-Balance
• Monatliches Bruttogehalt von 5.298,00 € (35 Std./Woche)+ Zusatzleistungen nach IG Metall-Tarif (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
  
• Attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• Persönliche Betreuung und Support durch Ihr Adecco-Team

Fair. Transparent. Kollegial. - uner Versprechen!

Ihre Aufgaben

• End-to-End Recruiting: von Bedarfsanalyse bis Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner)
• Beratung der Hiring Manager, Briefings mit Fachbereichen
• Erstellung & Optimierung von Stellenausschreibungen, Kanalwahl & Anzeigenschaltung
• Active Sourcing (LinkedIn, XING), Screening, Shortlists & Interviews (Telefon, Video, persönlich)
• Talentpool, Employer Branding, Recruiting-Events & Karrieremessen

Ihr Profil

• Studium (Bachelor): z. B. Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL HR
• >3 Jahre Erfahrung im Recruiting/Personalwesen, idealerweise IT oder Engineering
• Deutsch & Englisch verhandlungssicher
• Erfahrung mit HR-Tools (z. B. Workday) und hohe Affinität zu Active-Sourcing-Plattformen

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen – zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.Ob Berufseinsteiger:innen, Expert:innen oder Quereinsteiger:innen: Bei uns finden Talente ihren Weg.Mit der Auszeichnung der Adecco Group als führender Personaldienstleister Deutschlands und einer Weiterempfehlungsrate von 84% auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.