Recruiting Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Secure Land Communications

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Ulm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Ulm sucht einen Recruiting Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Secure Land Communications. Ihre Aufgaben umfassen den gesamten Recruiting-Prozess, die Unterstützung der Hiring Manager sowie Active Sourcing über verschiedene Plattformen. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in HR-Bereich. Angeboten werden ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

35-Stunden-Woche

Home-Office-Möglichkeit

Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess.
• Begleiten und Beraten der Hiring Manager.
• Recruiting-Kanäle auswählen und Anzeigen schalten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Eigenmotivation

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium in Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Recruiting Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Secure Land Communications

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Recruiting Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Secure Land Communications

Arbeitgeber: SimpleXX GmbH

• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Recruiting Business Partner (m/w/d) für AIRBUS Secure Land Communications

Starten Sie als Recruiting Business Partner mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Secure Land Communications sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Ulm einen Recruiting Business Partner zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung. Des Weiteren übernehmen Sie das Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet. Sie besitzen eine hohe Eigenmotivation und das entsprechende Engagement? Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch gleich heute auf unser Stellenangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner)
• Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses
• Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich
• Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen
• Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs
• Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken
• Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personalwesen), oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Eignungsdiagnostik, HR-Business, Personalwesen, Recruiting und Active Sourcing
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte, serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb - Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35-Stunden-Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport (schnelle Rückmeldung zu administrativen Fragen und bei zusätzlichem Support – menschliche, persönliche und qualifizierte Beratung sowie mehrsprachig)
• Sie erhalten professionelle Schutz- und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Sie erhalten eine exzellente medizinische Vorsorge durch unsere Kooperationen mit diversen Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten bei Bedarfssituationen während der Projektlaufzeit im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat-Partner: wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen
• Natürlich ist SimpleXX auch in der Zukunft gerne Ihr Partner, gerade wenn es auch um andere Kundenbetriebe (sei es zur Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung) geht. Wir arbeiten deutschlandweit mit namenhaften Kunden zusammen (innovative und führende nationale und internationale Kundenbetriebe).

Zusätzlich haben wir auch Personalbedarf zu dem es keine veröffentlichten Stellenanzeigen gibt. Aus diesem Grund lohnt sich eine Initiativbewerbung bei uns zu jeder Zeit. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil unseres Netzwerkes. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Email über die unten angegebene Email-Adresse oder über den unten angegeben Link "Internetseite/Internetadresse" des Arbeitgebers“.

SimpleXX weist darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich. Entscheiden Sie sich dennoch für eine Bewerbung per Email, so stimmen Sie bitte im Emailtext unserer Datenschutzerklärung zu. Anderenfalls können Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.

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Wir beraten unsere Kunden bei der Einführung und Einrichtung kompletter Human Resource Lösungen. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich dabei über das gesamte Bundesgebiet.

Mit den Wurzeln in der klassischen Management- und IT-Beratung gelingt es dem SimpleXX Team den reinen "Personallieferanten" Status bei seinen Mandanten hinter sich zu lassen. Unsere Kunden sehen uns als Berater und Business Partner, so dass wir unseren Executive Search mit strategischer Management Beratung verbinden.

Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.

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