Technician jobs in United Kingdom

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun: traduire l’information en occasions pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.

En tant que technicien(ne) comptable à notre bureau de St-Eustache, vous aurez l’occasion de soutenir la croissance de notre Bureau sur la Rive Nord de Montréal et d’aider nos clients dans leur tenue de livres tant pour les placements qu’ils détiennent personnellement que pour les placements détenus par des compagnies de gestion et/ou des fiducies. Votre grand sens de l’organisation et votre débrouillardise vous permettront de gérer efficacement la tenue de livres de plusieurs clients et de vous assurer que les clients de KPMG reçoivent un service de qualité supérieure.

• Effectuer le cycle comptable complet des clients dont vous êtes responsable;
• Assumer la planification du cycle comptable complet, de l’ouverture jusqu’à la fermeture;
• Effectuer préparation des dossiers de fin année;
• Assurer l’intégrité des informations financières et des informations financières publiées;
• Effectuer la conciliation bancaire ainsi que produire différents rapports gouvernementaux (T.P.S., T.V.Q., D.A.S., etc.);
• Produire de différents rapports d’analyse financière sur demande;
• Différentes tâches connexes.

• Expérience professionnelle pertinente de plus de 4 ans dans un environnement multi-clients.
• Diplôme ou certificat en comptabilité ou en administration des affaires, ou expérience de travail équivalente.
• Connaissance du logiciel Acomba ;
• Connaissance du logiciel SAGE ;
• Maîtrise de la suite Office ;
• Connaissance des logiciels fiscaux (atout) ;
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français ;
• Bonnes compétences en organisation, planification et travail en équipe.

Nous sommes là pour vous soutenir afin que vous puissiez donner le meilleur de vous-même

Intégrité, nous faisons ce qui est juste | Excellence, nous ne cessons jamais d’apprendre et de nous améliorer | Courage, nous pensons et agissons avec audace | Ensemble, nous nous respectons les uns les autres et puisons notre force dans nos différences | Pour le mieux, nous faisons en sorte que notre travail compte

KPMG au Canada souscrit fièrement au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir un environnement de travail respectueux, inclusif et sans obstacle, permettant ainsi à tous les membres de son personnel de se réaliser pleinement. Un effectif diversifié est la clé de notre réussite et nous croyons à notre mission qui vise à ce que vous soyez complètement vous-même au travail. Nous invitons tous les candidats qualifiés à se manifester et nous espérons que vous ferez de KPMG au Canada votre employeur de choix.

Ajustements et mesures d’adaptation tout au long du processus de recrutement

Chez KPMG, nous nous engageons à favoriser un processus de recrutement inclusif qui permet à tout le monde d’être soi-même et d’exceller. Nous visons à offrir une expérience positive et sommes prêts à fournir des ajustements et des mesures d’adaptation pour vous aider à donner le meilleur de vous-même. Les ajustements (demande non officielle), comme du temps de préparation supplémentaire ou la possibilité de prendre de courtes pauses pendant les entrevues, et les mesures d’adaptation (demande officielle), comme des moyens de communication accessibles ou des aides technologiques, sont adaptés aux besoins individuels et aux exigences de poste. Il est possible de demander des ajustements ou des mesures d’adaptation à tout moment du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide, communiquez avec l’équipe du Service des relations avec les employés de KPMG au 1-888-466-4778.