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Une entreprise mondiale d'ingénierie recherche un(e) ingénieur(e) électrique spécialisé(e) en instrumentation et contrôle pour rejoindre son équipe au Saguenay. Le candidat idéal aura un baccalauréat en automatisation ou électricité et un minimum de 10 années d'expérience pertinente dans l'industrie de l'aluminium. Des compétences en rédaction technique et la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire sont essentielles, ainsi qu'une maîtrise de l'anglais, second axe essentiel en raison de l'environnement de travail collaboratif.
Afin de soutenir sa croissance, le bureau du Saguenay est à la recherche d'un(e) ingénieur(e) électrique, instrumentation et contrôle pour son département spécialisé dans la réalisation de projets d'alumineries.
Notre équipe se distingue par son dynamisme et son milieu de vie vivant. Notre orientation est axée sur le développement de carrière des gens qui la compose en offrant des formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun.
Au Sein De L'équipe De Mines Et Métaux, Vous Relèverez Du Chef D'équipe (aluminium) Et Vous Aurez à
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Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
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Nous sommes AtkinsRéalis, une organisation de calibre mondial de services d'ingénierie et d'énergie nucléaire. Nous lions individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde.
Avec nos partenaires de l'industrie et nos clients, et notre équipe mondiale de consultants, ingénieurs et gestionnaires de projets, nous pouvons changer le monde. Nous nous engageons à guider nos clients à travers nos différents marchés finaux pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l'habitent.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.