AFFICHAGE DE POSTE INTERNE/EXTERNE
Infirmier(ère) autorisé(e) bilingue
Soins primaires de proximité (Aînés)
Contrat à terme - 17 mois (35 heures/semaine) congé de maternité
Le Centre de santé communautaire de l'Est d'Ottawa (CSCEO) est une organisation à but non lucratif, régie par la communauté, qui offre une gamme de services multidisciplinaires aux clients, incluant les soins primaires, la promotion de la santé, les services sociaux, le développement communautaire et des ressources, le soutien à domicile, ainsi que la défense des droits pour aborder les déterminants sociaux de la santé. Le CSCEO répond particulièrement aux besoins des personnes qui rencontrent des obstacles pour accéder aux services de santé et sociaux et qui résident dans le sud-est d'Ottawa. Nos services et programmes sont conçus pour répondre aux besoins de notre communauté.
Notre programme de soins primaires de proximité pour les aînés cherche un(e) infirmier(ère) autorisé(e) bilingue expérimenté(e) pour offrir des services de haute qualité aux aînés fragiles à domicile. Le candidat retenu travaillera en tant que membre d’une équipe interprofessionnelle dans la région de Champlain. Si vous êtes passionné(e) par votre travail, motivé(e) par l'amélioration de la santé des aînés de notre communauté, et engagé(e) envers l'excellence, la qualité et la sécurité des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Responsabilités du poste
Qualifications minimales
Veuillez soumettre vos CV accompagnés d’une lettre de motivation au plus tard à 16 h le vendredi 14 mars 2025 à :
Conseiller(ère) en ressources humaines
Centre de santé communautaire de l'Est d'Ottawa
Le CSCEO est engagé en faveur de l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité au sein de la main-d'œuvre. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Les candidats ayant un handicap et nécessitant des aménagements durant le processus d'entrevue doivent en informer les Ressources humaines afin que des arrangements puissent être pris en conséquence.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.