Hydro-Québec
Island Health
Hydro-Québec
Solution SFT
ZipRecruiter
Global Excel Management Inc.
Midas MISSISSAUGA 9104
Pharmacy Technician Society of British Columbia
Une entreprise d'énergie renouvelable recherche un Technicien Soutien Auto Qualité de la donnée à Saint-Bruno-de-Montarville. Vous serez responsable de fournir du soutien aux clients concernant la qualité des données et de travailler sur des systèmes de gestion d'information. Le candidat idéal doit avoir un D.E.C. en électronique et un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine. Ce poste offre un environnement dynamique et des conditions de travail avantageuses.
Concours: 179531. Titre à l'interne*: Techn. Soutien Auto Qualité de la donnée. Statut: Permanent. Durée: Permanent. Adresse: 705, boul Clairevue. Ville: Saint-Bruno-de-Montarville. Horaire de travail: 35 h/sem. mardi au vendredi. Fin d'affichage: 23/09/2025.
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique ‘‘Titre interne’’ pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !
Détenir l’un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
ET
Avoir œuvré un minimum de 5 ans dans les 10 dernières années à titre de technicien dans la sous-spécialité.
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d’un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l’un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l’ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.