puestos de Credit Analyst en Canadá

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font.

Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site.

En tant que membre de l’équipe Groupe Entreprises, vous offrirez un soutien aux directeurs, Groupe Entreprises, Marché intermédiaire en matière de ventes et de portefeuille. En tant qu’analyste de crédit, vous maximiserez la productivité du directeur en lui offrant un soutien en matière d’administration et de crédit, ainsi qu’un service à la clientèle de grande qualité. Vous l’aiderez grâce à vos connaissances spécialisées sur le crédit, les placements et d’autres aspects déterminés pour répondre aux besoins des clients.

L’analyste, Soutien aux portefeuilles est responsable de l’administration et du soutien continus des besoins d’opérations des clients de Groupe Entreprises, Immobilier. Le titulaire du poste appuiera l’équipe de la DFI, au besoin, et acquerra une compréhension de base des procédures et des politiques internes de la banque pour réaliser l’exécution des opérations internes et externes. Le titulaire doit communiquer et interagir efficacement avec les DR, les associés et les autres membres du personnel de la DFI, y compris les partenaires de la Banque CIBC et les personnes-ressources externes.

• Mobilisation des clients – Répondre aux besoins financiers des clients en partenariat avec le ou les gestionnaires et coordonner les besoins d’opérations des clients. Aider les clients de Groupe Entreprises à l’égard de leurs demandes lorsque le directeur n’est pas disponible et résoudre rapidement les problèmes ou les préoccupations des clients.
• Résolution de problèmes – Écouter le client, lui poser des questions et se mettre à sa place. Agir comme un propriétaire en prenant la responsabilité des problèmes des clients, et comprendre dans quelles circonstances il vaut mieux compter sur les autres pour trouver des solutions.
• Compétences organisationnelles – Aider le directeur en préparant les dossiers de clients à l’aide des outils nécessaires, en coordonnant les processus et la paperasse avec les fournisseurs de services internes et externes, en contribuant à la préparation des dossiers de crédit et à la mise à jour des normes de vérification afin d’offrir une expérience client idéale.
• Conformité – Veiller à l’uniformité et à l’achèvement de tous les processus opérationnels liés à la LBA et aux risques juridiques et de réputation à l’échelle mondiale, repérer les domaines de non-conformité, puis documenter et mettre en œuvre des mesures correctives. Gérer les demandes ponctuelles des clients en veillant à ce que tous les problèmes de conformité opérationnelle soient traités.

Vous savez communiquer avec les autres. Vous pouvez communiquer et interagir efficacement avec les membres de l’équipe, les clients et les partenaires externes.

Vous êtes à l’aise avec la technologie. Vous recherchez des solutions novatrices et adoptez les technologies en évolution. Vous vous adaptez facilement aux nouveaux outils et aux nouvelles tendances.

Vous adorez apprendre. L’acquisition de connaissances vous passionne, et vous comprenez que vos possibilités sont infinies.

Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez des choses que les autres ne remarquent pas et vos compétences en matière de pensée critique vous aident à prendre des décisions éclairées.

Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier rigoureusement des problèmes et interpréter les renseignements. Votre capacité à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante vous motive.

La réussite collective vous inspire. Vous savez que la collaboration peut transformer une idée novatrice en idée extraordinaire, et qu’une équipe englobante, dont les membres aiment travailler ensemble est d’une redoutable efficacité quand il s’agit de créer une vision commune.

Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation.

Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez en fonction de notre raison d’être pour trouver les bonnes solutions. Vous faites preuve d’un esprit d’initiative et savez établir de solides relations.

L’expérience que vous apportez. Vous avez acquis une solide connaissance des produits et services bancaires grâce à votre expérience de travail antérieure dans le secteur des services financiers. L’expérience en services bancaires aux entreprises sera considérée comme un atout.

Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et vous vous entourez d’un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité.

À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux :

• à un régime de retraite à prestations déterminées
• et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.

Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.

Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.

• Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à .

Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide.

Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail

Type d’emploi

Heures de travail hebdomadaires

Compétences

Analyse financière, Assurer la conformité, Atténuation et gestion du risque, Développement d'entreprise, Gestion de crédit, Pensée analytique, Rechercher, Rédaction d'offre, Service client, Services bancaires aux bancaires