GB Groupe Conseil
Avison Young | Canada
Avison Young
GSI environement Incorporé d'Filial Englobe
Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM
Englobe
Schindler Group
Cpus Engineering Staffing Solutions Inc.
Visual Arts Nova Scotia
Energy Consulting group
Lindsay Construction
Fempro Consumer Products ULC
EXP
Gameloft
University of Toronto
Une entreprise en pleine croissance à Sept-Îles recherche un Chargé de projet civil senior, responsable de la gestion de projets variés dans le domaine des infrastructures. Ce rôle offre une rémunération compétitive et des avantages, ainsi que des opportunités de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.
Rémunérationglobale: Le salaire est très compétitif selon l’expérience (Logé, nourri, camion fourni, cel, ordinateur, transport payé) + Boni + avantages sociaux complet + REER
Notre client est une entreprise en pleine croissance avec plus de 250 employés à Sept-Îles. Le Chargé de projet civil senior travaillera sur différent projets (bassin de rétention d’eau, infrastructures, aqueduc, égout, ponceau et des projets spéciaux, etc.). Il sera responsable de la gestion complète des projets de construction, des soumissions à la livraison finale, tout en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité et de sécurité. Possibilité de grandir dans l’organisation.
Relevant du directeur de projets
Responsabilités principales :
Ce que nous offrons :
Pourquoi vous joindre à mon client ?
Vous ferez partie d’une équipe dynamique et engagée, travaillant sur des projets d’envergure dans un environnement stimulant. Il offre des opportunités de développement professionnel et la chance de contribuer à des projets ayant un impact significatif.
Si vous pensez posséder les compétences recherchées par notre équipe, ou si vous connaissez une personne potentiellement intéressée, n’hésitez pas à partager cette opportunité ou à nous soumettre votre curriculum vitae.
GB Groupe Conseil, Recrutement de cadres, Chasseur de têtes
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.