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RNT - ESTÁGIO LOGÍSTICA/ADMINISTRAÇÃO

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CDR - ESTÁGIO RECUPERADOR DE CRÉDITO

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ASSISTENTE DE SUPORTE TI - LOJAS

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Analista de Suporte - Sistemas ERP - Módulo Financeiro

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Analista de Processos Sênior

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Tech Recruiter / Talent Acquisition

Eurochem/Fertilizantes Tocantins
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Descrição da oferta de emprego
Job description
  • Estamos em busca de um(a) Tech Recruiter apaixonado(a) por tecnologia e pessoas, que queira nos ajudar a identificar, atrair e contratar os melhores talentos do mercado.


Main responsibilities
  1. Atuar exclusivamente com Recrutamento e Seleção de profissionais de TI, desde o alinhamento de perfil até a entrega final do candidato;
  2. Realizar busca ativa (hunting) em plataformas como LinkedIn, GitHub, Stack Overflow, e comunidades especializadas;
  3. Conduzir a triagem técnica dos currículos com base em requisitos como linguagem de programação, frameworks, arquitetura, cloud, etc.;
  4. Agendar e realizar entrevistas estruturadas com foco em perfis técnicos;
  5. Alinhar frequentemente os perfis com os gestores de tecnologia para garantir assertividade;
  6. Manter e alimentar um pipeline de candidatos constantemente atualizado;
  7. Desenvolver e executar abordagens personalizadas para perfis escassos ou estratégicos.


Requirements and skills
  1. Experiência prática em recrutamento e seleção de perfis técnicos (mínimo 2 anos);
  2. Habilidade comprovada em sourcing e hunting de profissionais de tecnologia;
  3. Conhecimento básico sobre linguagens de programação, stacks, metodologias ágeis e papéis técnicos (ex: Backend, Frontend, QA, DevOps, etc.);


Additional information

Aqui você terá a oportunidade de atuar em um ambiente colaborativo, com autonomia e foco em inovação. Valorizamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um espaço aberto ao diálogo, aprendizado constante e impacto real nos nossos projetos e cultura.



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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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