Contagem/MG
Código de referência: GERENTE DE PRODUÇÃO 1517
Vaga Permanente
Plano Operacional:
Analisar a demanda de produtos (verificando junto ao Deptº Comercial as necessidades)
Analisar a capacidade produtiva e recursos auxiliares (mão-de-obra, equipamento, material, instrumento, manutenção)
Elaborar plano de racionalização e redução de custos, além de plano de investimentos
Elaborar orçamento de despesas e necessidades de matérias-primas
Definir indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos)
Planejamento de produção:
Estabelecer plano de produção (tipo, quantidade, prazos, giro)
Programar mão-de-obra
Programar paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instalações industriais
Planejar necessidades de insumos, matérias-primas e materiais auxiliares
Revisar planos de produção
Gestão de Equipes:
Identificar necessidades de treinamento e promover desenvolvimento do pessoal da equipe
Avaliar o desempenho do pessoal da equipe
Estimular a motivação do pessoal da equipe
Revisar manuais de procedimentos
Aprovar normas e instruções
Contribuir na elaboração de descrição de cargos da equipe
Acompanhar Plano de Cargos e Salários, promoções, admissões e demissões do pessoal da equipe
Gerenciar o absenteísmo (faltas, licenças, afastamentos)
Gestão da Produção e Logística:
Administrar indicadores de controle (produtividade, custo, qualidade e consumos)
Administrar ações para redução de custos de produção
Administrar o resultado da qualidade no processo
Administrar estoques de matérias-primas, produtos em elaboração e acabados, materiais diversos e insumos
Administrar ações de manutenção
Viabilizar o cumprimento de normas e procedimentos
Monitorar o cumprimento de normas e procedimentos
Administrar fluxos de armazenagem e expedição
Administrar contratos de serviços de terceiros
Meio ambiente:
Preparar plano de contingência e ações preventivas
Acionar planos de contingência
Assegurar que a emissão de poluentes não exceda os limites estabelecidos
Providenciar o descarte de resíduos industriais e poluentes, conforme legislação
Participar de auditorias internas e externas
Fornecer informações para elaboração de planos de ações corretivas
Inovação:
Participar da análise de tendências do mercado
Discutir com P&D e Marketing sobre o desenvolvimento de novos produtos e processos de fabricação
Visitar empresas, fornecedores, clientes, feiras
Desenvolver tecnologias em parceria com terceiros
Desenvolver produtos e/ou equipamentos junto com fornecedores ou terceiros
Participar de congressos, cursos, seminários
Auditar fornecedores ou terceiros
Higiene e Segurança do Trabalho:
Apresentar sugestões para elaboração de planos de higiene e segurança no trabalho
Garantir o cumprimento das normas de higiene e segurança no trabalho
Apresentar soluções para eliminação de situações e áreas de risco, de insalubridade e atos inseguros
Minimizar a exposição de pessoas em áreas insalubres e de riscos
Colaborar na definição e disponibilização de epi’s e epc’s
Investigar causas de ocorrências nas áreas de higiene e segurança no trabalho
Garantir a ordem, limpeza e organização das áreas de trabalho (house keeping)
Apoiar as campanhas de higiene e segurança na empresa
Acompanhar auditorias internas e externas de higiene e segurança no trabalho
COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS REQUERIDAS:
Trabalhar em equipe, Exercer liderança
Objetividade e clareza de propósitos
Resolver conflitos, iniciativa, flexibilidade e criatividade
Negociação, Foco em resultados
Formação: Superior completo Engenharia de Produção, Engenharia Industrial, Engenharia Química ou áreas afins.
Atenção: INSTRUÇÕES DE CANDIDATURA
Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.