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Uma empresa de tecnologia hídrica está em busca de um profissional para elaborar, manter e controlar o plano de manutenção corretiva do sistema de tratamento de efluentes. O candidato ideal deve ter formação técnica em áreas como Eletroeletrônico ou Elétrica e conhecimento em diversas disciplinas como hidráulica, elétrica e automação. Esta função envolve programação de manutenção preventiva, inspeção de equipamentos e contribuição na melhoria de procedimentos operacionais. Oferecemos um ambiente inclusivo e benefícios competitivos.
Com operações em 130 países e mais de 10.000 colaboradores em todo o mundo, a Veolia Water Technologies & Solutions resolve os mais complexos desafios mundiais de água, águas residuais e otimização de processos. Aproveitando um conjunto completo de tecnologias, especialidades químicas, produtos e serviços digitais, a empresa ajuda os clientes a otimizar os recursos hídricos, superar os desafios de processo e alcançar metas concretas de sustentabilidade. A Veolia Water Technologies & Solutions atende clientes de todas as indústrias, incluindo alimentos e bebidas, metais e mineração, energia, química e farmacêutica, petróleo e gás, petroquímica, papel e celulose, e setor municipal. Para mais informações: consulte nosso watertechnologies.com e conecte-se a nós no LinkedIn e Twitter.
AVeolia Water Technologies & Solutions está em busca de uma pessoa para elaborar, manter e controlar o plano de manutenção corretiva do sistema de tratamento de efluentes, sendo responsável por:
“Na Veolia Water Technologies & Solutions, somos conscientes que equipes diversas tomam decisões mais inteligentes, entregam melhores resultados e constroem uma sociedade mais forte. Somos uma organização que promove a diversidade e a inclusão em todos os níveis e temos orgulho de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades para todos. Oferecemos carreiras desafiadoras e com proposito, com benefícios competitivos e acordos de trabalho flexíveis.”
As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.