Uma empresa de tecnologia industrial está buscando um Técnico em Monitoramento Pleno em Cajamar. O candidato ideal terá experiência em análise de vibração e balanceamento, além de conhecimentos em SAP e monitoramento online. Este papel envolve a criação de relatórios técnicos e a colaboração em comissões de monitoramento de vibrações. A empresa procura profissionais que residam na região.
Qualifikationen
Experiência em análise de vibração, balanceamento e alinhamento de conjunto rotativo com alinhadores a Laser.
Conhecimento de lubrificação básica e análise de lubrificantes.
Conhecimento analítico de processos industriais.
Aufgaben
Realizar análise multiparâmetros com software.
Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais.
Geração de ordens de serviço no SAP.
Kenntnisse
Análise de vibração
Balanceamento
Alinhamento de conjunto rotativo
Conhecimento em SAP
Monitoramento online
Pacote Office
Ausbildung
Formação Técnica em Mecânica ou afins
Jobbeschreibung
Técnico em Monitoramento Pleno - PIRAI DO SUL
Descrição das atividades:
Conhecimento em ferramentas e produtos de monitoramento e análise de vibrações;
Realizar análise multiparâmetros com software;
Conhecimento em balanceamento de campo e alinhamento de máquinas rotativas;
Elaboração de relatórios técnicos e gerenciais, além da criação de planilhas de controle;
Participação em reuniões diárias de alinhamento com as áreas de manutenção e produção;
Condução de reuniões com coordenadores, especialistas e padrinhos da área para avaliação de ativos e gestão do backlog de pendências;
Geração de ordens de serviço no SAP com recomendações de intervenções e inspeções;
Apoio na resolução de problemas técnicos e proposição de soluções em conjunto com o coordenador;
Colaboração no comissionamento de módulos de monitoramento de vibração online.
Requisitos & Competências:
Experiencia em análise de vibração, balanceamento e alinhamento de conjunto rotativo com alinhadores a Laser;
Conhecimento de lubrificação básica e análise de lubrificantes (produtos e aplicações);
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.