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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesStefanini Brasil
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IHARA - Agricultura é a nossa vida.
Principais responsabilidades:
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Uma multinacional global em Campinas (SP) busca um(a) Técnico(a) Eletrônico II para executar e acompanhar tarefas técnicas relativas à reparação de equipamentos elétricos e eletrônicos. É necessário ter ensino técnico em Eletrotécnico ou Engenharia Elétrica e experiência prévia na função. Benefícios incluem assistência médica, vale alimentação, e descontos em pneus. Junte-se a uma empresa que valoriza a diversidade e o potencial de cada colaborador!
Já imaginou fazer parte de uma multinacional que move o mundo há mais de 150 anos?
Aqui na Pirelli criamos um mundo de movimento, onde as diferentes pessoas podem desenvolver o seu máximo potencial. Por isso, estamos sempre em movimento e comprometidos com a evolução! Acreditamos que um ambiente diverso é capaz de ir além e construir coisas extraordinárias. Aqui todos e todas são bem-vindos(as) porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser!
Só falta você para completar o nosso time!
Estamos em busca de um(a) Técnico(a) Eletrônico II para fortalecer o nosso time em Campinas (SP).
Somos líderes globais no setor de pneus, especializados em projetar, desenvolver, fabricar e comercializar pneus de alto desempenho para carros, motocicletas e bicicletas. Com presença em mais de 160 países e cerca de 18 instalações de produção, temos orgulho de nossa tecnologia de ponta e de nosso compromisso com a sustentabilidade. A inovação está no centro de tudo o que fazemos e é alimentada por nosso compromisso com a inclusão de perspectivas exclusivas e experiências diferentes.
Acreditamos que um ambiente diverso é capaz de ir além e construir coisas extraordinárias. Aqui todos e todas são bem-vindos(as) porque, para nós, o mais importante é você ser quem realmente quiser ser! Potência não é nada sem o nosso pessoal!
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.