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Auxiliar De Enfermagem Pronto Socorro Adulto (Temporário) - Arujá, Sp
Zusammenfassung
Uma empresa no segmento de saúde contrata um Auxiliar de Enfermagem temporário para atuar em hospital em Arujá, SP. O profissional será responsável por atividades auxiliares na assistência de enfermagem, com foco em crianças em atendimento. É necessário ter curso de Auxiliar de Enfermagem com registro ativo e experiência mínima de 6 meses em Pronto Socorro Infantil. O salário é de R$ 2662,57 com insalubridade e benefícios.
Leistungen
Qualifikationen
- Experiência como Auxiliar de Enfermagem no setor de Pronto Socorro Infantil por pelo menos 6 meses.
Aufgaben
- Executar atividades auxiliares na assistência de enfermagem aos pacientes.
- Utilizar técnicas apropriadas para cada procedimento.
Kenntnisse
Ausbildung
Contratação temporária de 90 dias com possibilidade de prorrogação do contrato. Empresa no segmento de saúde contrata para atuar em um de seus hospitais na região de MArujá.
O profissional irá executar atividades auxiliares na assistência de enfermagem aos pacientes em atendimento na instituição, utilizando técnicas apropriadas para cada procedimento e trabalhando conforme as boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança e conforme prerrogativas estabelecidas pelo Conselho de Classe, contribuindo com o tratamento e recuperação do paciente.
Salário: R$ 2662,57 + 20% insalubridade + VT + Refeição no Local
Horário: 6x1 10h às 16h
Perfil esperado / requisitos
- Curso de Auxiliar de Enfermagem com registro ativo no COREN e carteirinha válida;
- Experiência como Auxiliar de Enfermagem no setor de Pronto Socorro Infantil por pelo menos 6 meses;
Disponibilidade
Para atuar das 13h às 19h - 6x1
- Local de trabalho: Arujá, SP
- Regime de contratação de tipo: Temporário
- Jornada: Parcial tardes
- Nível hierárquico: Auxiliar
Valorizado
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
Habilidades
- Pronto Socorro Infantil
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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