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Uma empresa de tecnologia global no Brasil procura um desenvolvedor para criar e manter sistemas baseados em microsserviços com Java. Os candidatos ideais terão experiência em frameworks como Spring Boot, construção de APIs RESTful e um bom conhecimento de bancos de dados. A empresa valoriza inovação e oferece um ambiente de trabalho ágil, além de benefícios como vale alimentação e assistência médica.
Job type: Full-time employee Full-time employee
Na Stefanini, acreditamos no poder da colaboração. Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.
Ao se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!
Junte-se a nós e seja parte da mudança!
Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços utilizando Java (11/17/21) e frameworks como Spring Boot e Micronaut;
Argo CDModelar APIs RESTful seguindo a abordagem API First (Swagger/OpenAPI)
Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server).
Trabalhar com bancos de dados não relacionais (mongoDB, DocumentDB)
Implementar microsserviços em padrão API Gateway.
Experiência em Java (11, 17 ou superior) e frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
Experiência prática em construção de microsserviços e APIs RESTful.
Conhecimentos de bancos de dados relacionais (seleções, junções, gatilhos) e não relacionais.
Vivência em ambientes com alta volumetria de dados
Tratamento de concorrência
Vivência com AWS, utilizando serviços e componentes como EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB, entre outros.
Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git) e práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
Vivência em observabilidade - Grafana e New Relic
Desejáveis Experiência com Kubernetes (EKS).
Experiência com autenticação/autorização (JWT, OAuth2).
Experiência com recursos AWS.
Proatividade em buscar novos aprendizados;
Mentalidade de melhoria contínua;
Capacidade de trabalhar em ambientes ágeis e adaptáveis.
🍛 Vale Alimentação ou Vale Refeição;
👨🏼🎓 Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
📚 Academia Stefanini - plataforma com cursos online, gratuitos, atualizados e com certificado;
🏫 Auxílio Creche;
💉 Clube de vantagens para consultas e exames;
🏥 Assistência Médica;
🦷 Assistência Odontológica;
💰 Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
🐶 Convênio para Pet;
e muito mais...
Na Stefanini, a inovação não é apenas uma meta; é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. 🤝 Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia. 💡
Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. 🌍✨
Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.
Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!🚀✨
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.