Leder du efter det næste skridt i din karriere? Vi søger en dygtig vedligeholdelsestekniker til vores tekniske afdeling i en global vindindustrivirksomhed!
Vi er en del af Manufacturing and Global Procurement > Global Manufacturing > NPI Lem.
Hvis du har en relevant mekanisk eller elektrisk uddannelse, og du interesserer dig for vedligeholdelse og fejlfinding i industrien, så opfordrer vi dig til at sende os en ansøgning. Vi søger teknikere til både dag- og nathold i vores vedligeholdelsesafdeling i Lem.
En arbejdsplads med fokus på medarbejdernes sikkerhed, trivsel og værktøjer til at skabe kvalitet i arbejdet. En attraktiv lønpakke inklusive sundheds- og tandforsikring.
Arbejdssted: Lem, DK
Ansøgninger vil blive vurderet løbende. For mere info, kontakt Teamleder Jesper Løvenhardt på tlf. 5221 1229.
Der er rapporteret om falske e-mails fra personer, der udgiver sig for at arbejde for Vestas. Læs mere her: https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process.
Vestas værdsætter mangfoldighed, lighed og inklusion. Vi opfordrer alle til at ansøge, især dem, der måske er usikre på deres baggrund eller opfylder alle kriterier. Vores CEO siger: "Ekspertise og talent findes i mange former, og en mangfoldig arbejdsstyrke styrker vores evne til at tænke anderledes og løse komplekse udfordringer."
Vestas er en global partner inden for bæredygtig energiløsninger, specialiseret i vindmøller, både onshore og offshore. Med over 173 GW installeret og mere end 40 års erfaring, er vi pionerer i branchen med 29.000 ansatte verden over, der deler målet om at drive løsningen mod en bæredygtig fremtid.
Besøg vores hjemmeside på www.vestas.com og følg os på sociale medier. Tilmeld dig vores Talent Universe for at modtage notifikationer om nye stillinger.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.