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Supervisor Operacional à Brésil

SUPERVISOR DE TRADE MARKETING

Pernod Ricard USA

São Paulo
Sur place
BRL 120 000 - 160 000
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Brazil Supply Chain Supervisor

Danaher

Diadema
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BRL 120 000 - 150 000
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Pessoa Supervisora Vendas Execução D - CDA Cachoeirinha (Região Porto Alegre)

The HEINEKEN Company

Cachoeirinha
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BRL 200 000 - 250 000
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Pessoa Supervisora Vendas Execução - CDA Cachoeirinha (Região Porto Alegre)

The HEINEKEN Company

Cachoeirinha
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BRL 200 000 - 250 000
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Supervisor(a) Administrativo(a) Detalhes da vaga | Oncoclinicas

Grupo Oncoclínicas

Goiânia
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Supervisor Jurídico (Gestão de Demandas Jurídicas)

BYD Brasil

Camaçari
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BRL 200 000 - 250 000
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Supervisor (a) Depósito Produto Acabado (DPA)

Bunge

Brasilia
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BRL 200 000 - 250 000
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Supervisor Manutenção Elétrica

Innova

Triunfo
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BRL 200 000 - 250 000
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Página da Vaga | Banco de Talentos - Squad Leader - Híbrido (Jundiaí e região)

Viceri

Louveira
Hybride
BRL 80 000 - 120 000
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Supervisor(a) Logística | CD Distrito Industrial/MT

Grupo Casas Bahia

Cuiabá
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Supervisor(a) de Vendas Distribuidor - São Paulo/SP

General Mills

São Paulo
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BRL 120 000 - 160 000
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SUPERVISOR (A) DE LOJA - CUIABÁ

MEGAMODAS

Cuiabá
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Supervisor Comercial

Contrata Lider RH

Ipatinga
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Supervisor de Controladoria - Fiscal e Contábil

Sumitomo Rubber do Brasil

Fazenda Rio Grande
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ANALISTA COMERCIAL(LÍDER DE EQUIPE)

Brasil Digital Telecom

Porto Velho
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Supervisor(a) de Expedição

Solar Coca-Cola

Várzea Grande
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Supervisor de Unidade

Ultrafit

Guarapari
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Supervisor de Unidade

Ultrafit

São Paulo
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Clinical Services Supervisor (RN)

Community Health Centers of the Central Coast

São Francisco de Assis
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BRL 80 000 - 120 000
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SUPERVISOR DE LOGÍSTICA - ITABUNA/BA

Alvoar Lácteos

Itabuna
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BRL 200 000 - 250 000
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Página da Vaga | Supervisor de Facilities – Foco em Limpeza e Conservação

Vagas Confidenciais

Sorocaba
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BRL 200 000 - 250 000
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SUPERVISOR DE CALDEIRA - BELEM/PA

Grupo Salmeron

Belém
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Supervisor de Xaroparia

Refrigerantes do Triângulo Ltda

Uberlândia
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Supervisor Comercial

MM Invest AI

Ananindeua
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BRL 160 000 - 200 000
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SUPERVISOR DE GRANJA (TRANSBORDO)

Cialne

São Gonçalo do Amarante
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BRL 200 000 - 250 000
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Meilleurs postes :

Postes : EstagiosPostes : NoturnoPostes : Desenvolvedor Front End JuniorPostes : Auxiliar De AlmoxarifadoPostes : Estagio De MarketingPostes : Gerente De LogisticaPostes : Clinica MedicaPostes : IndustriaPostes : Analista TributarioPostes : Diretor De Ti

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SUPERVISOR DE TRADE MARKETING
Pernod Ricard USA
São Paulo
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Résumé du poste

Uma empresa do setor de bebidas está em busca de um(a) Supervisor(a) de Trade Marketing em São Paulo. O(a) profissional será responsável por analisar indicadores de mercado, desenvolver campanhas e liderar a equipe, com foco no crescimento da marca. É necessário ter formação superior completa em áreas correlatas e pelo menos 5 anos de experiência na função. A posição exige conhecimento em métricas de mercado e inglês avançado.

Qualifications

  • Mínimo de 5 anos de experiência na área de Trade Marketing.
  • Capacidade de planejar, liderar e executar estratégias de trade marketing.
  • Habilidade em monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs).

Responsabilités

  • Analisar a categoria e identificar oportunidades de crescimento.
  • Planejar e executar campanhas e promoções de trade marketing.
  • Gestão da produção e estoque de materiais.

Connaissances

Conhecimento em métricas de mercado (Nielsen, sellin e sellout)
Domínio no raciocínio analítico
Habilidades no pacote Office (Excel, PowerPoint)
Inglês Avançado
Experiência na indústria de bebidas ou bens de consumo

Formation

Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas
Pós Graduação ou MBA
Description du poste

O(a) Supervisor(a) de Trade Marketing terá como foco analisar a categoria, identificando oportunidades de crescimento, tendências e monitoramento do mercado e seus KPIs, além de planejar, liderar e executar estratégias e ações de trade marketing alinhadas ao Brand Plan, garantindo o alcance das metas e a aderência aos movimentos de mercado.

Terá como foco o desenvolvimento e gestão de todas as ativações das marca nos pontos de vendas, promoções, campanhas, desenvolvimento de materiais, produção e execução, além da administração da verba. Também será responsável por avaliações pós-atividade, a fim de gerar insights e aprendizados para futuras iniciativas.

  • Monitorar e analisar indicadores de performance (KPIs) para garantir o alcance dos objetivos dos planos integrado ao Brand Plan das marcas, visando atingir as metas e estar alinhado com os movimentos de mercado, propondo revisões sempre que necessário.

  • Planejar, liderar, executar e avaliar promoções e campanhas de trade marketing, colaborando com equipes de vendas, marketing e operações

  • Analisar e monitorar as tendências e o desempenho das categorias de produtos, identificando oportunidades de crescimento e melhorias, em colaboração com o time de A&I

  • Elaboração de post morten das atividades para gerar aprendizado para futuras implementações.

  • Briefing e gestão do relacionamento com as agências que atendem o Trade para desenvolvimento de ativações e materiais.

  • Gestão da produção e estoque de materiais (alocação, quantidades etc.).

  • Gestão de Verba A&P

  • Gestão de dados para planejamento, ativação e execução.

  • Desenvolver e liderar a equipe

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

- Ensino Superior Completo em Marketing, Publicidade, Administração ou áreas correlatas

- Pós Graduação ou MBA será um diferencial;

- Conhecimento no pacote Office em especial no Excel e PowerPoint;

- Conhecimento em métricas de mercado (Nielsen, sellin e sellout) e domínio no raciocínio analítico;

- Inglês Avançado

- No mínimo 5 anos de experiência na área de Trade Marketing, preferencialmente na indústria de bebidas ou bens de consumo

Job Posting End Date:

Target Hire Date :

2025-10-01

Target End Date :

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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