Social jobs in Brazil

Somos um grupo de pessoas que se encanta em fazer o bem a quem tanto precisa.

Somos especialistas em servir com excelência a todos que estão ao nosso redor e somos apaixonados pelo que fazemos.

Buscamos ser cada vez melhor, para que a experiência de todos seja transformada.

Buscamos a perfeição.

O Consultor de Vendas apresenta nossos produtos e serviços aos clientes, cumprindo a importante missão de educá-los sobre a morte e o luto, tema que é bastante desconhecido da população em geral.

Ao receber ou se deslocar até a residência ou local de trabalho do cliente e apresentar-lhes nossas soluções e benefícios, ele também desempenha a nobre função de educação e orientação à sociedade, apresentando a todos que é possível passar por um momento tão difícil quanto a perda de um ente querido com dignidade e respeito, independente da classe social ou condição de renda.

É muito importante ser comunicativo, ou seja, saber ouvir e se expressar com clareza.

É fundamental que goste de trabalhar com pessoas, pois o Consultor forma parcerias com os clientes e se relaciona além do momento da venda: eles acompanham o pós-venda e sempre são lembrados pelo cliente quando necessitam usar o serviço.

Também é importante ter atenção aos detalhes e, sobretudo, resiliência para não desistir diante dos desafios de fazer as pessoas compreenderem que elas precisam se planejar para os momentos de grandes dificuldades que eles ainda desconhecem que enfrentarão: a perda de um ente querido.

• Prospectar clientes e convênios, visando vendas futuras.
• Realizar vendas de produtos e serviços funerários, contatando e/ou atendendo clientes oferecendo as melhores soluções / produtos.
• Gerenciar oportunidades de vendas, objetivando maior eficiência na gestão das listas de contatos.
• Prestar conta das vendas realizadas, para garantir registro de dados dos clientes e controle dos numerários.
• Realizar visitas agendadas pelos clientes objetivando sanar dúvidas e realizar novas vendas de produtos e serviços.
• Participar dos plantões de vendas estabelecidos pela gerência.

• Um ambiente onde as pessoas se sentem acolhidas e podem ser elas mesmas.
• Uma cultura de respeito feita por gente que ama servir e fazer o bem.
• Líderes parceiros que sentam ao seu lado, acreditam e estimulam o seu crescimento.
• Oportunidade de novos aprendizados e de usar os seus próprios talentos e habilidades.
• Orgulho de fazer parte.

• Remuneração: Garantia Salarial + Comissão.
• Quadro estruturado em carreira.
• Vale transporte.
• Vale alimentação.
• Plano de Assistência Funeral.
• Plano de Saúde.
• Equipe de apoio psicológico.
• Licença maternidade / paternidade estendida.
• Carro corporativo.