Auxiliar De Rh

Barbosa Supermercados; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de supermercados em São Paulo está em busca de um profissional de Recursos Humanos. O candidato ideal deverá ter formação na área e experiência em Departamento Pessoal, sendo responsável por diversas atividades como gestão de ponto eletrônico, treinamentos e suporte a colaboradores. Procuramos alguém com habilidades interpessoais e boa comunicação para promover um bom ambiente de trabalho. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza o calor humano e o respeito.

Qualificações

• Experiência em gerenciamento de ponto eletrônico e movimentação de pessoal.
• Habilidade em treinamento e suporte a colaboradores.
• Vivência anterior no Departamento Pessoal.

Responsabilidades

• Disseminar a cultura da empresa junto aos colaboradores.
• Promover excelência no atendimento aos clientes.
• Gerenciar processos de admissão e documentação.

Conhecimentos

Bom relacionamento interpessoal

Empatia

Boa comunicação verbal e escrita

Ética

Comprometimento

Organização

Formação académica

Formação em Recursos Humanos

Ensino Superior

Ferramentas

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Sobre nós : Após 46 anos de uma estrada que está sempre em construção e uma família com mais de colaboradores, não paramos de crescer. Nosso objetivo é audacioso e queremos ser reconhecidos como o supermercado da Família na arte do varejo no Brasil, promovendo o calor humano entre as relações de compra e venda, gerando mais oportunidades de emprego nas regiões em que a empresa está / será inserida. Como é trabalhar aqui : A rede Barbosa Supermercados é uma empresa que dá oportunidade para que todos cresçam e mostre o quanto são bons, exercendo com empenho a visão de futuro com foco no cliente. Aqui temos calor humano, respeito e valorização do trabalho de nossos colaboradores, parceiros e clientes com disciplina, profissionalismo e compromisso social. Acreditamos que você vai ser bem feliz com a gente!

Atividades Diárias

• Disseminar a cultura (missão, visão e valores) da empresa,
• Promover a excelência no atendimento,
• Manter um relacionamento ético e respeitoso junto aos clientes e fornecedores da empresa,
• Gestão de ponto eletrônico (banco de horas, faltas, atestados),
• Entrega de uniformes e epis,
• Admissão de novos colaboradores,
• Agendamento de exame médico,
• Acompanhamento da entrega de documentação,
• Acompanhamento de solicitação de requisição,
• Movimentação de pessoal,
• Realização de entrevistas,
• Treinar colaboradores,
• Dar suporte nas ações de endomarketing e comunicação interna,
• Esclarecimento de dúvidas dos colaboradores.

Características Desejadas

• Bom relacionamento interpessoal,
• Empatia,
• Boa comunicação verbal e escrita,
• Ética
• Comprometimento
• Organização

Requisitos Necessários

• Formação em Recursos Humanos
• Vivência em Departamento Pessoal
• Pacote Office.

Escolaridade Mínima : Ensino Superior