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Auxiliar De Contas A Pagar - Varejo - Profissionais Solicitados
Job summary
Uma empresa de consultoria em finanças procura um Auxiliar De Contas A Pagar para gerenciar cobranças e pagamentos. O candidato deve ter o Ensino Médio Completo, experiência em contas a pagar e noções de contabilidade. A vaga oferece um salário de R$ 1.700,00 e é uma excelente oportunidade para quem busca crescimento na área financeira.
Qualifications
- Ensino Médio Completo é obrigatório.
- Curso Técnico ou Superior em áreas relacionadas será um diferencial.
- Conhecimento em Excel com manuseio de tabelas e fórmulas é necessário.
Responsibilities
- Receber e lançar notas fiscais e boletos no sistema financeiro.
- Realizar agendamentos e efetivar pagamentos bancários.
- Acompanhar o fluxo de caixa e manter relatórios atualizados.
Skills
Education
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Localização: Natal-RN
Área de Atuação: Finanças
- Receber, conferir e lançar notas fiscais e boletos no sistema financeiro;
- Realizar agendamento e efetivação de pagamentos bancários;
- Acompanhar o fluxo de caixa e manter atualizados os relatórios de contas a pagar;
- Controlar vencimentos, garantindo o cumprimento de prazos e evitando juros e multas;
- Efetuar conciliações bancárias relacionadas aos pagamentos realizados;
- Atender fornecedores e esclarecer dúvidas sobre pagamentos;
- Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e projeções de despesas;
- Assegurar o correto arquivamento e digitalização de documentos financeiros;
- Cumprir e fazer cumprir os procedimentos internos, normas contábeis e fiscais;
- Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos e esclarecimentos;
- Dentre outras atividades.
- Ensino Médio Completo.
- Curso Técnico ou Superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins será um diferencial.
- Conhecimentos em informática incluindo Excel com manuseio de tabelas, fórmulas e gráficos.
- Noções de contabilidade.
- Experiência com Contas a Pagar e Conciliação Bancária.
R$ 1.700,00
Não aplicável
Contabilidade/Auditoria e Financeiro
Fornecimento e gestão de recursos humanos
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