Aprendiz Administrativo de RH I Hotel Radisson Pinheiros

Atlantica Hospitality International; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de hotéis de luxo está em busca de um Aprendiz de Recursos Humanos para ajudar nas atividades da área e contribuir com um ambiente de trabalho positivo. As responsabilidades incluem apoio em recrutamento, controle de benefícios e integração de novos colaboradores. Os requisitos incluem ensino médio completo, boa comunicação, proatividade e conhecimentos básicos em Excel, Word e PowerPoint. Oferecemos benefícios como seguro de vida e vales transporte e refeição.

Serviços

Seguro de Vida

Vale Transporte

Vale Alimentação

Vale Refeição

Convênio Terapia 2x ao mês

Qualificações

• Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética.
• Demonstra disposição para aprender e contribuir.
• Forte organização e atenção aos detalhes.

Responsabilidades

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Auxiliar no acompanhamento e controle de benefícios.
• Colaborar na organização de treinamentos e eventos.

Conhecimentos

Boa comunicação verbal e escrita

Proatividade

Organização

Atenção aos detalhes

Conhecimentos em Excel

Conhecimentos em Word

Conhecimentos em PowerPoint

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um Aprendiz de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe em um hotel de luxo da Atlântica Hotels Internacional. Se você é uma pessoa proativa, apaixonada por aprender e interessada em contribuir para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho positivo e acolhedor, essa vaga é para você!

O aprendiz de RH será responsável por dar suporte nas diversas atividades da área de Recursos Humanos, incluindo o acompanhamento de processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de documentação e benefícios, além de auxiliar nas ações voltadas para o bem-estar e desenvolvimento dos nossos colaboradores.

Esta é uma oportunidade para que você aprenda de perto as melhores práticas de RH em um ambiente dinâmico, colaborativo e focado em excelência no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar nos processos de recrutamento e seleção de colaboradores.
• Auxiliar no acompanhamento e controle de benefícios.
• Colaborar na organização de treinamentos e eventos para os colaboradores.
• Ajudar na integração de novos colaboradores.
• Contribuir para a manutenção de um bom clima organizacional, garantindo que a cultura da empresa seja vivenciada por todos.
• Realizar o acompanhamento e atualização de documentos e processos administrativos de RH.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Proatividade e disposição para aprender.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais com ética.
• Conhecimentos em Excel, Word e PowerPoint para elaboração de relatórios, planilhas e apresentações.

Informações adicionais

• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Alimentação e Vale Refeição
• Convênio Terapia 2x ao mês.

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil!

Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.

A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.

Temos uma equipe engajada em transformar o ato “Cuidar de cada um que confia na gente” em potência “Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar”. Esse é o nosso movimento.