Analista Sênior de DHO

People Human Resources; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma consultoria de recrutamento está supervisionando um processo seletivo para a posição de Analista Sênior de DHO em uma indústria farmacêutica. O candidato ideal deve ter experiência sólida em recrutamento, atuar consultivamente com gestores e gerenciar múltiplos processos simultaneamente com eficácia. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que buscam uma posição estratégica. A vaga é 100% presencial na Zona Sul de São Paulo e oferece um pacote de benefícios atrativo.

Serviços

Excelente pacote de benefícios

Qualificações

• Experiência em entrevistas por competência e interação direta com gestores.
• Perfil sênior, com maturidade e postura consultiva.
• Capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente.

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições diversas.
• Atuar junto a gestores para alinhamento de perfil até a decisão final.
• Garantir experiência positiva para candidatos e gestores no processo seletivo.

Conhecimentos

Experiência sólida e comprovada em DHO

Comunicação excelente

Organização

Habilidade de relacionamento

Formação académica

Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

NNós, da consultoria de recrutamento People Human Resources, estamos conduzindo um processo seletivo para a posição de Analista Sênior de DHO em uma indústria multinacional do segmento farmacêutico, com operação estruturada no Brasil e elevados padrões de governança, qualidade e compliance. A posição será CLT , 100% presencial , com base na Zona Sul de São Paulo , e contará com excelente pacote de benefícios .

Essa é uma cadeira sênior, com atuação estratégica e operacional, voltada principalmente para Recrutamento e Seleção , exigindo autonomia, maturidade técnica e forte capacidade de interação com gestores. Buscamos um profissional que domine processos seletivos de ponta a ponta, tenha postura consultiva e consiga sustentar conversas mais complexas com lideranças.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, para posições técnicas, administrativas e estratégicas
• Atuar de forma consultiva junto aos gestores, desde o alinhamento de perfil até a tomada de decisão final
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competência e avaliação técnica e comportamental
• Acompanhar e, quando necessário, participar das entrevistas com gestores
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores ao longo de todo o processo seletivo
• Gerenciar processos seletivos simultâneos, com organização, prioridade e cumprimento de prazos
• Apoiar iniciativas de desenvolvimento organizacional, clima, cultura e projetos de DHO
• Atuar em parceria com áreas internas para mapeamento de necessidades e planejamento de pessoas
• Garantir aderência aos processos internos, políticas de RH e compliance

Requisitos

• Experiência sólida e comprovada em DHO, com forte foco em Recrutamento e Seleção
• Vivência consistente na condução de processos seletivos completos, com autonomia
• Experiência em entrevistas por competência e interação direta com gestores
• Perfil sênior, com maturidade, senso crítico e postura consultiva
• Capacidade de lidar com múltiplos processos simultaneamente
• Excelente comunicação, organização e habilidade de relacionamento
• Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Diferenciais

• Experiência prévia em indústria farmacêutica, química ou ambientes altamente regulados
• Vivência em empresas multinacionais
• Participação em projetos estruturantes de DHO

Trata se de uma excelente oportunidade para profissionais de RH que buscam uma posição estratégica, com autonomia, protagonismo e alto nível de exigência técnica, dentro de uma organização multinacional sólida e em constante evolução.

Aguardamos a sua candidatura =)