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Recrutador jobs in Brazil

Recruiter - Comercial e Atendimento ao Cliente

Recruiter - Comercial e Atendimento ao Cliente
#VemPraSaipos
São Leopoldo
BRL 30,000 - 60,000
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Tech Recruiter

Tech Recruiter
#VemPraSaipos
São Leopoldo
BRL 30,000 - 60,000

Hybrid Recruiter

Hybrid Recruiter
Korn Ferry
Brazil
BRL 30,000 - 70,000

Analista Tech Recruiter

Analista Tech Recruiter
Central IT
Brasília
BRL 30,000 - 70,000

Recrutador

Recrutador
Alterdata Software
Teresópolis
BRL 80,000 - 120,000
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Recruiter - Latam

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Insider
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000

Global Recruiter (Mid-Level)

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Airswift
Rio de Janeiro
BRL 30,000 - 70,000
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Banco de Talentos - Tech Recruiter JR

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MTP Métodos e Tecnologia – Brasil
São Paulo
BRL 20,000 - 80,000

Tech Recruiter SR

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Minsait
São Paulo
BRL 30,000 - 70,000

Analista de Recursos Humanos Tech Recruiter

Analista de Recursos Humanos Tech Recruiter
SupportFinity™
Belo Horizonte
BRL 20,000 - 80,000

Clinical Talent Recruiter

Clinical Talent Recruiter
SupportFinity™
São Paulo
BRL 50,000 - 90,000

Global Recruiter

Global Recruiter
Airswift
Rio de Janeiro
BRL 30,000 - 70,000

IT Recruiter, Brazil

IT Recruiter, Brazil
OSF Global Services
Brazil
Remote
BRL 20,000 - 80,000

IT Recruiter Expert

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Howdy
Rio de Janeiro
BRL 50,000 - 100,000

Vaga de Work From Home Executive Recruiter

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Catho Online Ltda. - BR - Executive
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BRL 20,000 - 80,000

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Recruiter - Comercial e Atendimento ao Cliente

#VemPraSaipos
São Leopoldo
BRL 30,000 - 60,000
Job description
Recruiter - Comercial e Atendimento ao Cliente

Workplace: São Leopoldo - RS

Estamos em busca de uma pessoa recrutadora para atuar com foco em nossos times comerciais e de atendimento ao cliente.

Possuímos mais de 12 mil clientes em todo Brasil e somos um dos líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem! Além disso, somos um dos maiores parceiros integrados ao iFood no Brasil, sendo uma das Super Integradoras. Entregamos uma solução completa aos restaurantes do Ponto de Venda à Retaguarda.

Para seguirmos realizando feitos incríveis, buscamos uma pessoa disposta a atuar como verdadeira guardiã de nossa cultura através do hunting ativo de novos talentos, ou seja, seu foco estará no funil de entrada do processo seletivo, e seu objetivo será garantir as pessoas certas nas vagas corretas, mantendo a excelência e aumentando o ritmo de fechamento de vaga, de acordo com a escalabilidade do negócio.

As responsabilidades neste papel são:

  • Construir e manter um pipeline de talentos qualificados, utilizando diferentes canais e metodologias de atração;
  • Realizar hunting e screening inicial em alta volumetria;
  • Triar perfis inscritos nas vagas e fazer a primeira análise de perfil;
  • Aplicar os testes online iniciais de todas as nossas posições;
  • Ser corresponsável pelo acompanhamento de indicadores dos processos seletivos;
  • Trabalhar em conjunto com nossos colegas BPs (business partners) para entender as necessidades de contratação e propor soluções estratégicas;
  • Contribuir de forma protagonista com otimizações, melhorias e eficiência operacional em R&S.

Se você se reconhece nessas características e se identifica com o escopo, confere os requisitos:

  • Graduação em Gestão de RH, Psicologia ou Administração;
  • Forte habilidade de comunicação assertiva oral e escrita;
  • Perfil ágil e orientado a resultados;
  • Alta identificação com ambientes dinâmicos e boa capacidade de concentração e atendimento de múltiplas demandas;
  • Experiência com recrutamento de vagas comerciais e de atendimento ao cliente, preferencialmente em negócios SAAS;
  • Disponibilidade de atuar 4x por semana presencial, em São Leopoldo/RS.

Desejável, mas não obrigatório:

  • Experiência com ATS como Gupy e Greenhouse;
  • Conhecimento de metodologias de entrevista por competências e assessment;
  • Experiência com LinkedIn Recruiter e LinkedIn Corporate.

Curtiu? Calma que tem mais! Aqui você ainda terá:

  • Plano de saúde e odonto com mensalidade 100% pago pela empresa;
  • Auxílio refeição de R$31/dia;
  • Auxílio deslocamento de R$22/dia;
  • Seguro de vida;
  • Day off no mês do aniversário;
  • Licença maternidade e paternidade estendida.
Hey, nós somos a Saipos!

Nosso nome vem de "ponto de venda simples, ágil e inteligente" - e é isso que a gente trabalha, todos os dias, para oferecer.

Fazemos parte de uma startup que nasceu para mudar a forma como é feita a gestão dos restaurantes através de inteligência artificial e computação cognitiva para transformar o mercado de food tech.

Hoje atendemos mais de 10.000 restaurantes em todo o Brasil com nosso software em nuvem que oferece funções como: controle de estoque, emissão de Nota Fiscal, controle financeiro e controle de pedidos.

Nossa sede fica no em São Leopoldo, dentro do Parque Tecnológico da Unisinos, mas nosso sistema já é utilizado por restaurantes espalhados por todo Brasil! Expandimos não apenas em número de clientes, produto e qualidade do atendimento. Também estamos aumentando nosso time e buscando pessoas com fome de aprender, que se adaptem a novos contextos de forma acelerada e joguem em time.

Se você acredita que tem esse perfil, confere a seguir nossas vagas abertas.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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