Talent Acquisiton | Tech Recruiter -Senior

buscojobs Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de um(a) Tech Hunter para integrar o time. O profissional será responsável pela seleção de talentos da área de tecnologia, atuando em parceria com a equipe comercial. O foco é garantir a entrega de profissionais qualificados. Requisitos incluem experiência como Tech Recruiter e conhecimento em LinkedIn Recruiter. A posição é híbrida com trabalho presencial em Campinas 1x por semana.

Qualificações

• Experiência prévia como Tech Recruiter / Tech Hunter.
• Vivência com LinkedIn Recruiter.
• Histórico em recrutamento de posições de tecnologia.
• Organização, agilidade e habilidade de lidar com múltiplas demandas.
• Boa comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Atuar em parceria com o time comercial no hunting e seleção.
• Mapear e engajar talentos de tecnologia.
• Gerenciar múltiplas posições simultaneamente.
• Realizar entrevistas para avaliação técnica e comportamental.

Conhecimentos

Experiência prévia como Tech Recruiter

Vivência com LinkedIn Recruiter

Boa comunicação verbal e escrita

Capacidade de mapear perfis comportamentais

Organização

Ferramentas

LinkedIn Recruiter

Descrição da oferta de emprego

Vaga: Tech Hunter

Modelo Híbrido – Presencial 1x por semana no escritório de Campinas / SP

Forma de Contratação : PJ

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Tech Hunter para integrar o time da Insightful. Esse profissional atuará como parceiro interno do time comercial , recebendo a abertura de vagas conforme a demanda dos clientes e sendo responsável pelo mapeamento, prospecção e seleção de talentos da área de tecnologia.

O foco é garantir a entrega de profissionais tecnicamente qualificados e culturalmente aderentes às necessidades de cada cliente, com agilidade e alta qualidade.

Responsabilidades

• Atuar em parceria com o time comercial, conduzindo o hunting e seleção para posições abertas por clientes da Insightful.
• Mapear, abordar e engajar talentos de tecnologia (DEV, QA, SM, PO e outros perfis afins).
• Utilizar LinkedIn Recruiter e demais ferramentas para busca ativa.
• Gerenciar múltiplas posições simultaneamente, cumprindo SLAs agressivos de entrega.
• Realizar entrevistas para avaliação técnica e comportamental, assegurando o fit cultural com os clientes.
• Manter comunicação fluida com o time comercial e gestores internos.
• Atualizar e organizar o pipeline de candidatos e relatórios de processo.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência prévia como Tech Recruiter / Tech Hunter .
• Vivência com LinkedIn Recruiter .
• Histórico em recrutamento de posições de tecnologia (DEV, QA, SM, PO etc.).
• Organização, agilidade e habilidade de lidar com múltiplas demandas em paralelo.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de mapear perfis comportamentais e avaliar aderência cultural.
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Campinas 1x por semana .

Desejável

• Experiência em consultorias de recrutamento ou em empresas de tecnologia.
• Conhecimento em metodologias ágeis.
• Capacidade analítica para geração de relatórios e indicadores de recrutamento.
• Experiência no uso de ferramentas de Inteligência Artificial para acelerar a produtividade e otimizar entregas em recrutamento.