Renoir e Ricardo Maia
Grupo ADTSA
Hospital São Lucas da PUCRS
São Lucas Hospital
Hospital Cardiológico Costantini
Cosmos Solucoes Em Rh Eireli
Oftalmoplus Oftalmologia Especializada
Brinquedos Bandeirante S/A
Uma empresa de engenharia e urbanismo em Manaus está contratando um Recepcionista para dar apoio à Diretoria. O profissional será responsável por acolher visitantes, atender chamadas e organizar a rotina administrativa. É necessário ter bom nível de comunicação e experiência em atendimento. A vaga é efetiva sob o regime CLT com benefícios como vale alimentação e convênio médico.
Nossa empresa atua no segmento de transporte multimodal e estamos sempre em constante evolução, em busca de crescimento e conexões que possam alavancar nossos serviços. Estamos selecionando profissionais de excelência, para atuar na área de Recepcionista, para dar apoio à Diretoria. O profissional desta área é primeira interface da empresa, portanto será responsável por acolher e recepcionar visitantes, procurando identificá-los, averiguando suas pretensões para prestar-lhes informações e/ou encaminhá-los a pessoa ou setor procurado, além de atender telefonemas, lidar com serviços administrativos do dia a dia. Para fazer bem este trabalho, estamos buscando um perfil comunicativo, organizado e flexível para um bom funcionamento da recepção como um todo e otimizar o fluxo de trabalho. O cargo exige sigilo, confidencialidade e o profissionalismo na gestão de documentos e informações estratégicas da diretoria, garantindo a segurança e privacidade dos dados. O seu trabalho será parte integrante de nossos esforços para garantir a satisfação de nossos clientes. Vem com a gente fazer parte da equipe!
Pré-Requisitos e qualificações:
Benefícios
Local: Manaus/AM
Jornada de Trabalho: Segunda a Sexta no Horário Comercial.
Efetivo – CLT
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.