Marketing Home Office à Allemagne

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções e produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

💡 Potencializamos a evolução: transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼♀️ Bem‑Estar Integral: buscamos o bem‑estar integral de cada colaborador, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: a diversidade faz parte de quem somos. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Estamos construindo um time de vendas de alta excelência com playbooks e processos bem estruturados para que você atinja os melhores resultados.

Você tem paixão por superar desafios, superar metas e buscar resultados melhores constantemente? Tem prazer em conversar com pessoas de diferentes segmentos para entender as principais tendências?

Quer trabalhar com grandes referências de mercado e fazer parte de uma empresa brasileira em alto crescimento e expansão? Então o seu lugar pode ser aqui na nossa equipe de vendas!

• Experiência com vendas B2B em empresas de tecnologia, preferencialmente SaaS;
• Vivência com vendas consultivas, buscando entender como soluções se encaixam com o cenário do lead;
• Conhecimento prático em metodologias de vendas, evidenciando abordagem estruturada (SPIN Selling, BANT, Sandler, entre outras);
• Fortes habilidades de comunicação, negociação e escuta ativa;
• Postura centrada no sucesso do cliente, realizando um atendimento de excelência com foco na resolução de problemas;
• Organização e planejamento para cumprir metas em um ambiente de ritmo acelerado;

• Negociar com empresas para entender como nosso produto pode se encaixar na realidade de cada uma delas, trabalhando com estratégias e ações de Inbound e Outbound com foco em pequenas e médias empresas;
• Realizar reuniões agendadas pela equipe de SDR (pré‑vendas) com clientes potenciais, para se aprofundar no diagnóstico e transformar oportunidades em clientes;
• Fazer prospecção ativa, identificando perfis de potenciais clientes;
• Apresentar propostas de solução para clientes;
• Planejar e acompanhar a performance de suas vendas através do CRM, de acordo com nosso playbook de vendas.

O regime de trabalho é híbrido, com presença no escritório dois dias da semana, de acordo com a dinâmica do time.

Temos opções para as seguintes localidades:

• Florianópolis, SC – Escritório RD Station;
• Fortaleza, CE – Escritório RD Conversas;
• São Paulo, SP – Escritório TOTVS.

• Aplicação: envio da inscrição;
• Mindsight: teste de estilo de trabalho;
• Entrevista DigAí: conversa inicial com a nossa ferramenta de Inteligência Artificial;
• Talent Acquisition: entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista técnica: discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista final: conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer: fase de conclusão do processo seletivo, com apresentação da proposta de trabalho.

Na RD temos o compromisso de promover um ambiente diverso, inclusivo e seguro para todas as pessoas em todos os momentos, inclusive no processo seletivo.

Todas as pessoas candidatas que preencherem os requisitos da posição serão consideradas no processo seletivo.