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Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um profissional experiente para uma posição de liderança em marketing. O candidato ideal deve ter pelo menos 5 anos de experiência em marketing e pelo menos 3 anos em posições de liderança. As responsabilidades incluem gerenciamento da geração de demanda e otimização de processos entre marketing e vendas. O pacote de benefícios inclui plano de saúde, plano odontológico e vale refeição.
Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade e Propaganda, Administração ou área relacionada.
Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Estratégia, Comunicação Corporativa ou afins será diferencial.
Experiência mínima de 5 a 7 anos em marketing, com pelo menos 3 anos em liderança de equipes.
Vivência comprovada em empresas de tecnologia, consultoria, SaaS ou B2B.
Experiência com geração de demanda, marketing digital, inbound / outbound e implantação, gestão e otimização de máquina de vendas (funil completo de lead generation, nutrição, conversão e retenção).
Capacidade de estruturar processos e fluxos entre marketing e vendas, com visão de funil, indicadores e previsibilidade de resultados.
Experiência em branding, comunicação corporativa e posicionamento de marca no segmento tecnológico.