Auxiliar na organização das atividades da equipe;
Acompanhar a execução de tarefas e metas;
Apoiar o líder no controle de frequência, horários e escalas;
Ajudar na orientação e no treinamento de novos colaboradores;
Monitorar indicadores de desempenho e produtividade.
Servir como ponto de contato entre a equipe e a liderança;
Apoiar na resolução de conflitos ou dúvidas operacionais;
Participar de reuniões e repassar informações importantes à equipe;
Sugerir melhorias nos processos com base na observação do dia a dia.
Preencher relatórios e checklists;
Registrar ocorrências e faltas;
Controlar materiais e equipamentos necessários para a operação;
Auxiliar na implementação de normas e procedimentos.
Ensino médio completo (obrigatório);
Desejável curso técnico ou superior em andamento em áreas como Educação física, Administração, Logística, Gestão de Pessoas ou afins.
Experiência anterior em ambiente operacional ou de liderança de equipe (mesmo que como líder informal);
Desejável experiência em apoio à supervisão ou coordenação.
Boa comunicação verbal e escrita;
Proatividade e iniciativa;
Organização e atenção a detalhes;
Capacidade de trabalhar em equipe;
Noções de liderança e relacionamento interpessoal;
Capacidade de resolver problemas do dia a dia com autonomia.
Conhecimento em ferramentas de controle (Excel, sistemas internos);
Cursos de liderança, gestão de pessoas ou atendimento ao cliente;
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.