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Guia De Turismo ofertas em Brasil

Técnico de Atividades - Cultura e Turismo (Joaçaba)

Sesc Santa Catarina

Joaçaba
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Há 6 dias
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Analista de Portfólio de Projetos - Sênior

Paraná Banco S/A

Salvador
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 13 dias

Analista de Portfólio de Projetos - Sênior

Paraná Banco S/A

Manaus
Híbrido
BRL 80.000 - 120.000
Há 15 dias

Banco de Talentos

GRUPO ND

São Paulo
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 8 dias

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São Sebastião
Híbrido
BRL 400.000 +
Há 22 dias
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Banco de Talentos

GRUPO ND

Florianópolis
Presencial
BRL 80.000 - 120.000
Há 30+ dias

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Técnico de Atividades - Cultura e Turismo
Sesc Santa Catarina
Joaçaba
Presencial
BRL 200.000 - 250.000
Tempo integral
Há 6 dias
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Resumo da oferta

Uma instituição cultural em Joaçaba, Santa Catarina, busca um profissional para atividades culturais e artísticas, fomentando turismo e cultura local. É necessário formação superior em Artes, Ciências humanas ou sociais aplicadas, conhecimentos em programação cultural e experiência em turismo. Oferece salário de R$ 5.957 e benefícios como plano de saúde e vale-alimentação. Se você valoriza a inclusão e a diversidade, essa vaga pode ser sua grande oportunidade.

Serviços

Seguro de Vida
Plano de Saúde Unimed
Vale-alimentação/Refeição
Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
Incentivo à capacitação e desenvolvimento
Descontos nas atividades do Sesc

Qualificações

  • Conhecimento e experiência em programação artística ou cultural.
  • Preferencialmente experiência em turismo e cursos de artes.
  • Possuir CNH B.

Responsabilidades

  • Acompanhar e realizar atividades culturais e artísticas.
  • Divulgar e disseminar eventos culturais e de turismo.
  • Organizar, executar e avaliar atividades de turismo.
  • Planejar e desenvolver projetos na área de cultura e turismo.

Conhecimentos

Programação artística ou cultural
Elaboração de projetos culturais
CNH B

Formação académica

Graduação em Artes ou Ciências humanas ou sociais aplicadas
Descrição da oferta de emprego
Overview

🌟 Venha fazer parte da equipe Sesc!

👋 Olá, que bom ter você por aqui!

Estamos em busca de pessoas talentosas, com energia e vontade de transformar vidas por meio do nosso trabalho.

No Sesc, nossa missão é promover qualidade de vida para trabalhadores do comércio, seus familiares e toda a sociedade. Fazemos isso por meio de ações socioeducativas em saúde, educação, cultura, lazer e assistência.

Aqui, valorizamos:

  • ✨ Acolhimento
  • ✨ Integridade
  • ✨ Respeito à diversidade
  • ✨ Excelência
  • ✨ Sustentabilidade
  • ✨ Inovação

Se você se identifica com esses valores e gosta de encarar desafios com entusiasmo, essa vaga pode ser a sua próxima grande oportunidade! 🚀

Sobre a vaga

Formação exigida

  • Graduação superior completa em áreas de Artes (artes visuais, letras, música etc.) ou Ciências humanas (história, psicologia, filosofia etc.), ou sociais aplicadas (administração, comunicação social, turismo etc.).

Requisitos e Preferências

  • Conhecimento e experiência de programação artística ou cultural, na realização de cursos de artes e ou de ações em turismo;
  • Preferencialmente conhecimento na elaboração de projetos culturais, com foco em processos criativos e ou atuação na área do turismo.
  • Possuir CNH B

O que você fará no dia a dia:

  • Acompanhar e realizar atividades culturais e artísticas, monitorando dados estatísticos de produtividade, contratando artistas e organizando eventos culturais, além de cooperar tecnicamente com outras áreas da instituição.
  • Divulgar e disseminar eventos relacionados ao turismo, cultura e cursos de artes, e supervisionar estagiários.
  • Organizar, executar e avaliar atividades relacionadas ao turismo.
  • Planejar e desenvolver projetos nas áreas de cultura e turismo, com foco na valorização da cultura local.

Salário

  • R$ 5.957,00.

Carga horária

  • 44h semanais
  • Disponibilidade de horário
  • Disponibilidade para trabalhar em alguns finais de semana

Benefícios que fazem a diferença:

  • Seguro de Vida
  • Plano de Saúde Unimed
  • Vale-alimentação/Refeição (Desconto de R$ 1,00)
  • Programa de Incentivo a Qualidade de Vida
  • Incentivo à capacitação e desenvolvimento
  • Descontos nas atividades do Sesc (Odontologia, Educação, Academia, Restaurante, Hotéis e muito mais)

Referências bibliográficas

  • Referências da Cultura

1. Atualidade em cultura.

2. AVELAR, Romulo. O Avesso da Cena: Notas Sobre Produção Cultural. Belo Horizonte: Duo Editorial,2008.

3. CANCLINI, Nestor Garcia. Culturas Híbridas. Estratégias para Entrar e Sair da Modernidade. São Paulo, Editora da USP, 1997

4. OLIVIERI, Cristiane; NATALE, Edson (Org.). Guia Brasileiro de Produção Cultural. São Paulo: Edições Sesc Paulo, 2016.

  • Referências do Turismo

1. Roteiros de viagens Sesc SC. Disponível em: https://www.sesc-sc.com.br/viagens/

2. Roteiros Inovadores - https://www.sesc.com.br/multimidia/publicacoes/roteiros-inovadores/

3. Lei Geral do Turismo – Lei nº 11.771, de 17 de Setembro de 2008. 4. Lei nº 14.978, de 18 de Setembro de 2024, atualiza a legislação nacional sobre o Turismo. 5. VILELA DE ALMEIDA, MARCELO. Turismo social: reflexões e práticas no Brasil (Social tourism: reflections and practices in Brazil). Revista Turismo & Desenvolvimento, v. 26, p. 141-154, 2016. Disponível em: https://geohereditas.igc.usp.br/wp-content/uploads/2021/05/6221-20030-1-PB.pdf. Atualizado em 24/10/25

Inclusão e diversidade

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência. Aqui, você é bem-vindo(a) para ser quem realmente é!

🎭 Mais do que um cargo, uma missão: valorizar a cultura, fortalecer o turismo e gerar experiências que transformam.✨

📌 Venha fazer parte do Sesc!

Pré-Requisitos
Conhecimentos e Experiências
  • Cultura
  • Turismo
Características
Tipo de Contratação

Não especificado

Salário

R$5.957,00 mensal

* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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