Jobs in Belo Horizonte, Brazil

Região Metropolitana de BH
Código de referência: RH PLENO BMQ072018
Vaga Permanente

Indústria de grande porte contrata, em fase de expansão e crescimento, contrata:

• Administrar Plano deCargos e Salários; promover ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
• Efetuar processo de recrutamento e de seleção (interna e também com auxílio de empresa terceira)
• Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados.
• Coordenar sistemas de avaliação de desempenho(metas quantitativas e qualitativas – modelo balanced scorecard)
• Promover reuniões entre diretoria e empregados (ações como café da manhã, plenárias, aniversariantes do mês, datas festivas).
• Comunicação interna (endomarketing)

• ESCOLARIDADE: Superior completo em Psicologia
• Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou RH.
• Conhecimento Pleno em todos os sistemas de RH
• Inglês será um diferencial.
• Conhecimento do sistema Vitae TOTVS será diferencial.

COMPETÊNCIAS PESSOAIS:Possuir empatia. Agir com dinamismo. Demonstrar flexibilidade. Trabalhar em equipe. Negociar com funcionários. Ter capacidade de planejamento e organização. Agir com diplomacia. Persuadir pessoas. Demonstrar iniciativa. Agir com liderança. Analisar criticamente. Agir de forma pró-ativa. Demonstrar raciocínio lógico. Visão além do que é palpável. Rapidez e eficácia nas escolhas. Conhecimento tecnológico para o desempenho das tarefas. Persistência para atingir os objetivos.

Salário Fixo CLT + excelente pacote de benefícios e transporte da empresa

Detalhes dos benefícios:

• Seguro Saúde Empresarial: Seguro Unimed – coparticipação– plano por adesão 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
• Plano Odontológico: Unimed Odonto – plano por adesão sem reembolso e coparticipação – 100% pago pela empresa extensivo à cônjuge e filhos até 21 anos
• Seguro de Vida em Grupo: Icatu – 12 vezes o salário – auxílio funeral – cesta básica e extensivo à cônjuge (50%) e filhos até 21 anos (10%))
• Convênio Farmácia: Drogaria Araújo – limitado a 30% do salário extensivo aos dependentes e sem restrição a produtos adquiridos na farmácia
• Reembolso Farmácia: 45% sobre medicamos com apresentação da receita médica e nota fiscal)
• Ticket Alimentação e Refeição (valor total R$ 750,00 mensais)
• Transporte da Empresa: Vans que saem de pontos determinados pela empresa – ida e volta
• Previdência Privada (Itaú Previdência Privada – até 2,5% do salário).
• Participaçãonos Resultados(até 1,5 salário proporcional à admissão – mediante cumprimento de metas)

HORÁRIO: De segunda a sexta-feira das 08 às 17 horas – 40 horas semanais

Rua Antônio de Albuquerque, 330 (9º andar)
CEP 30.112-010 | Savassi | Belo Horizonte/MG | Brasil