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Arthur J. Gallagher & Co. (AJG)
Uma corretora de investimentos em Minas Gerais está em busca de um Assessor Mesa Trader (Pleno). O candidato ideal deve ter formação ou estar cursando áreas como Administração ou Economia, além de certificações específicas e 24 meses de experiência no mercado financeiro. O papel envolve apoio no atendimento a clientes traders e suporte à Mesa Trader. A empresa oferece desenvolvimento contínuo e benefícios como salário, PPR anual e plano de saúde.
Você é apaixonado(a) por mercado financeiro, Trading e quer se desenvolver dentro de uma Mesa Trader. Então vem com a gente Aqui na EQI, nossa missão é dar autonomia, estrutura e suporte para que nossos clientes tomem decisões melhores no mercado - e isso começa com pessoas bem formadas, disciplinadas e comprometidas com a excelência.
Estamos buscamos um Assessor Mesa Trader (Pleno) para crescer junto com a área, passando por um processo sólido de treinamento e desenvolvimento técnico.
Responsabilidades e atribuições :
Onboarding (1º mês)
Um mês de imersão para você conhecer em profundidade nossos processos, ferramentas, cultura, soluções e a rotina estratégica dos profissionais da EQI em conjunto com treinamentos comerciais e qualificatórios, aprendendo a gerar grandes oportunidades de negócio.
Evolução progressiva (2º meses em diante)
Após a 1° etapa iniciaremos ampliação gradual no atendimento do público trader. Você inicia o trabalho de apoio e suporte a base de clientes. Sendo as duas principais responsabilidades :
O que importa no nosso processo seletivo?
O que são diferenciais?
O que oferecemos :
Informações adicionais
Benefícios : Salário + PPR Anual
Plano de Saúde
Colaboradores da EQI tem descontos com vários parceiros no Programa EQI VC+
Auxílio Creche
Tudo nos trouxe até aqui e convidamos você para irmos ainda mais longe
Etapas do processo
Etapa : Queremos conhecer você!
Etapa : Bate papo com o gestor.
Etapa : Contratação
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.