Jobs in Belo Horizonte, Brazil

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais Amorha

Olá, estamos dando suporte a um cliente líder de mercado no segmento de financiamento estudantil, com vagas abertas para Representante Comercial focado em relacionamento e expansão de negócios (Vendas B to B to C) dentro da base de clientes existente.

Se você possui excelente habilidade de relacionamento, visão estratégica e paixão por potencializar resultados, essa vaga é para você!

• Realizar treinamentos e reciclagens;
• Propor campanhas e ações personalizadas ao Gerente Comercial;
• Monitorar metas de finalizações e formalizações;
• Implementar ações de trade marketing para atingir metas;
• Sugerir iniciativas customizadas para cada Instituição de Ensino;
• Buscar parcerias para melhorar vendas e visibilidade;
• Manter comunicação eficaz com públicos internos e externos;
• Apoiar ações de captação e retenção de alunos;
• Identificar oportunidades em inadimplência, rematrícula e reingresso;
• Garantir distribuição de materiais promocionais;
• Monitorar e atuar na finalização de negociações junto ao time B2C;
• Apresentar ao Gerente Comercial a performance semanal e planejamento.

Para isso, buscamos:

• Ensino superior cursando ou concluído em Vendas, Marketing ou Administração;
• Vivência em vendas ou promoção de produtos, idealmente no setor educacional;
• Comunicação verbal e escrita eficaz, com facilidade para lidar com diversos públicos;
• Noções de CRM e ferramentas de gestão de vendas.
• Disponibilidade para viagens a outras instituições de ensino.

Modelo de trabalho Presencial

Salário e Benefícios:

• Salário R$ 2.400,00 + Comissão de vendas;
• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação com cartão flexível Flash Benefícios, utilizando a bandeira Visa;
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e coparticipação de 20% para consultas e exames simples;
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, adesão opcional;
• Licenças ampliadas: maternidade e casais homoafetivos 180 dias; paternidade 20 dias;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos, conforme convenção coletiva;
• Gympass/Wellhub e TotalPass – acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem‑estar;
• Medipreço – descontos em medicamentos e plano de saúde para pets;
• Plataformas de bem‑estar Keiken, C4 Life – suporte à saúde mental nas áreas psicológica, social, financeira e jurídica, com sessões online e preços especiais;
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos;
• Empréstimo consignado após 6 meses de empresa junto ao Itaú, conforme análise de crédito;
• Conquer – plataforma de treinamento com 80 cursos para autodesenvolvimento;
• Convênio com SESC.

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Explore estas funções de alta demanda para expandir sua pesquisa.