Hospitais jobs in Brazil

Job Description:

Ferring Pharmaceuticals como empresa é um grupo biofarmacêutico privado, impulsionado pela investigação, desenvolvimento e dedicado a ajudar pessoas em todo o mundo a construir famílias e a viver melhor.

Somos líderes em Medicina Reprodutiva e Saúde Materna, bem como em áreas especializadas de Gastroenterologia e Urologia. Com sede na Saint-Prex (Suíça), com base num compromisso de 70 anos com a ciência e a investigação. Contamos com mais de 7.000 empregados em filiais operacionais em mais de 50 países e comercializa os seus produtos em mais de 100 países.

A nossa independência ajuda-nos a cultivar um espírito empreendedor e uma perspetiva a longo prazo que nos permite alcançar crescimento e escala, mantendo-nos ao tempo ágeis e fiéis à nossa filosofia de "pessoas em primeiro lugar".

Cada pessoa na Ferring trabalha em conjunto para mudar vidas e ajudar as pessoas a construir famílias. Nossas equipes corporativas oferecem carreiras empoderadoras, inovadoras, desafiadoras e recompensadoras – somos motivados a fazer a diferença. Para alcançar nosso pleno potencial, colaboramos, respeitamos e valorizamos contribuições diversas para que possamos crescer como organização e como profissionais. Juntos, podemos influenciar o mundo ao nosso redor para tornar a vida e o trabalho melhores.

Ferring + Você

Você vai atuar como Representante de Vendas pleno, nos Estados do Rio de Janeiro e Espírito Santo, com produtos relacionados as especialidades: Gastroenterologia; Hepatologia e Uro-Oncologia.

Seu dia na Ferring

1. Visitar Médicos, Farmacêuticos e Hospitais para informar sobre produtos de acordo com a estratégia de marketing, tanto presencialmente quanto virtualmente (chamadas remotas), com a frequência e número de impactos aprovados para cada segmento de médico. Construir e manter um relacionamento com esses stakeholders. Assistir a congressos científicos determinados pela empresa;
2. Classificação de médicos e outros stakeholders da área de acordo com os critérios de segmentação e direcionamento. Proposta de novos médicos para adicionar aos arquivos, mudanças ou remoções. Acompanhar os hábitos de prescrição do médico, verificar a consideração dele(a) sobre nossos produtos, garantir qual é o potencial de prescrição e sua influência em outros médicos;
3. Informar de maneira precisa, atualizada e de acordo com a estratégia da empresa sobre nossos produtos: uso de material de marketing, esclarecimento de dúvidas e preocupações dos médicos sobre os produtos, oposição a objeções, vantagens em comparação à concorrência. Garantir que outros departamentos complementem essas informações ao médico, se necessário;
4. Obter informações do mercado sobre as preocupações dos médicos com nossos produtos, a concorrência e testar nossa própria estratégia de marketing e materiais. Obter informações sobre possíveis licitações públicas, lançamento de produtos concorrentes, medidas de contenção de custos, possíveis instruções das autoridades de saúde para médicos... Transmitir essas informações;
5. Propor atividades em seu território (convites para congressos, participação de médicos como palestrantes, organização de sessões clínicas...) que ajudem a promover nossos produtos, sempre em conformidade com padrões éticos e garantindo o Retorno sobre o Investimento. Desenvolver, apresentar e implementar os planos táticos;
6. Gerenciar o orçamento atribuído, garantindo o retorno do investimento;
7. Informar de maneira oportuna e adequada sobre a atividade diária e a planificação das próximas semanas, além de apresentar relatórios de despesas ou qualquer outra solicitação da empresa;
8. Experiência na preparação e apresentação de materiais tanto para stakeholders internos quanto externos.
   
   

Por trás da nossa inovação... Existe você

1. Graduação universitária ou equivalente: comunicação, marketing, administração são preferidos
2. 3 anos de experiência como Representante de Vendas em onco e/ou hospitalar
3. Experiência com mercado publico e privado, nos Estados de Rio de Janeiro e Espírito Santo
4. Conhecimentos de Acesso de Mercado
5. Boas habilidades de comunicação, negociação e espírito de equipe
6. Proficiência em inglês desejada
7. Disponibilidade para viagens frequentes (aproximadamente 50% do tempo)
   
   

As pessoas vêm em primeiro lugar na Ferring

Inspire-se com nosso compromisso de defender o direito de todos a construir uma família, não importa quem você é, onde vive ou quem você ama.

Nosso pacote de suporte inclusivo – “Construindo Famílias na Ferring” – oferece políticas iguais e acessíveis para todos os funcionários que desejam iniciar sua jornada familiar, garantindo um padrão global, independentemente da localização e função

1. Licença parental para pais biológicos e não biológicos
2. Suporte estendido na jornada de construção da família
   
   

Fazer a diferença na vida de milhões de pessoas significa que temos sucesso trabalhando juntos. Nossas diversas origens, experiências, expertise e perspetivas nos permitem encontrar soluções para os problemas mais desafiadores, e nosso sucesso está ligado às contribuições de cada membro da equipe. Imagine o poder da sua carreira quando é Ferring + Você.

Por trás do nosso propósito... Existe você

Se nossa missão e sua visão estiverem alinhadas, inscreva-se.

Nos esforçamos para construir e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado com igualdade de oportunidades e respeito mútuo para todos os funcionários, independentemente de suas origens e status socioeconômico.

Nota para agências: esta busca está sendo gerenciada pela equipe de Aquisição de Talentos da Ferring. Por favor, não nos envie perfis espontâneos.

Location:Ferring Brazil