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Assistente de Logística
Job summary
Uma empresa de logística em Recife está em busca de um assistente para organizar e despachar entregas de forma eficiente. As responsabilidades incluem receber demandas dos clientes, controlar protocolos de envio e apoiar no planejamento das entregas. Este é um cargo de período integral com contratação efetiva (CLT). Procuramos alguém proativo, capaz de trabalhar em equipe e com habilidades em organização e gestão de documentos.
Responsibilities
- Receber demandas dos clientes internos e despachar via motoristas ou transportadora.
- Organizar o setor e a área da expedição.
- Controlar protocolos de envio e devolução de documentos.
- Apoiar e planejar as entregas.
- ? Receber demandas dos clientes internos para despachar via motoristas, motoboy, transportadora, correios ou enfermeiros externos, de acordo com a demanda;
- ? Organização do setor e área da expedição;
- ? Conferência e cadastro de saída das entregas e documentos no sistema;
- ? Conferência e arquivo dos documentos e comprovantes de entrega do retorno;
- ? Comunicar, instruir e liberar rotas aos motoristas;
- ? Elaborar relatórios gerenciais e indicadores reportando ao gestor o fluxo do dia;
- ? Controlar protocolo de envio e devolução de documentos;
- ? Apoiar, planejar e roteirizar as entregas e realizar o rastreamento de motoristas;
- ? Cadastrar as demandas em sistema e realizar a atribuição dos motoristas, motoboy, transportadora, correios ou enfermeiros externos no sistema;
- ? Efetuar o lançamento de notas fiscais;
- ? Controlar o acesso a sala de resíduo, bem como, acompanhar os órgãos responsáveis pela retira dos infectantes;
- ? Controlar a retirada do armário de peças de reparo e manutenção dos veículos, quando necessário.
Local de trabalho : Recife, PE
Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
Jornada : Período Integral
Nível hierárquico : Assistente
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.