Realizar admissões e demissões de colaboradores.
Controlar e conferir o ponto dos funcionários.
Elaborar e conferir a folha de pagamento.
Realizar cálculos de férias e rescisões contratuais.
Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao departamento pessoal.
Manter atualizados os documentos e registros dos funcionários.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.