Assistente de Recursos Humanos

SupportFinity™; Arealva; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup inovadora no setor imobiliário em São Paulo busca um profissional de RH. A vaga exige ensino médio completo e conhecimento intermediário em Excel, além de responsabilidade e boa comunicação. As principais responsabilidades incluem conduzir processos de admissão e demissão, realizar fechamento da folha de pagamento e atender colaboradores com clareza. O ambiente é dinâmico e oferece oportunidades para crescimento profissional.

Qualificações

• É necessário ter ensino médio completo.
• Desejável cursar Administração ou Recursos Humanos.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal/RH é um diferencial.

Responsabilidades

• Conduzir processos de admissão, demissão e férias.
• Fechamento da folha de pagamento com conferência.
• Ajustar o ponto eletrônico e administrar benefícios.

Conhecimentos

Organização

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Ensino médio completo

Superior em andamento em RH ou Administração

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Se você gosta de trabalhar com pessoas, é organizado(a), comunicativo(a) e quer crescer profissionalmente, essa é a sua chance de entrar para uma startup inovadora do ramo imobiliário, com um ambiente dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades para se desenvolver!

Principais responsabilidades:

• Conduzir processos de admissão, demissão e férias com agilidade e precisão.
• Realizar o fechamento da folha de pagamento, incluindo conferência e lançamentos.
• Acompanhar e ajustar o ponto eletrônico, garantindo registros corretos.
• Administrar benefícios (VT, VR, assistência médica etc.) com atenção aos prazos.
• Atender colaboradores com clareza, empatia e foco na solução.
• Organizar e manter atualizada toda a documentação de pessoal.
• Apoiar a equipe em eventos internos e atividades especiais.

O que buscamos:

• Ensino médio completo (superior em andamento em RH, Administração ou afins é um diferencial).
• Conhecimento intermediário em Excel.
• Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal / RH.
• Organização, proatividade, responsabilidade e boa comunicação.