Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

Viveo; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde em crescimento busca um profissional para liderar treinamentos e o desenvolvimento de colaboradores. As responsabilidades incluem garantir a eficácia dos treinamentos, gerir a plataforma LMS e implementar programas de desenvolvimento. O candidato ideal terá experiência em Treinamento & Desenvolvimento e gestão de ferramentas digitais de aprendizagem. Oferecemos benefícios como assistência médica, vale-refeição e um ambiente inclusivo. Junte-se a nós e ajude a transformar vidas!

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Seguro de vida

Previdência Privada

TotalPass

Descontos em instituições

Qualificações

• Experiência em Treinamento & Desenvolvimento em empresas de médio ou grande porte.
• Implantação e gestão de LMS e ferramentas digitais de aprendizagem.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem 70-20-10.

Responsabilidades

• Estruturar e manter a matriz de capacitação técnica.
• Gerir a plataforma LMS, garantindo usabilidade e engajamento.
• Criar programas de desenvolvimento e mentoria.

Conhecimentos

Treinamento & Desenvolvimento

Gestão de LMS

Metodologias de aprendizagem

Gestão por Competências

Experiência em programas de liderança

Ferramentas

Reevo

Senior

SuccessFactors

Feedz

Descrição da oferta de emprego

Job description

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.000 colaboradores diretos.

Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Empresas do Ecossistema:

• Indústrias de produtos de higiene, cuidados pessoais e primeiros socorros com marcas fortes e liderança de mercado no varejo nacional: Cremer, Flexicotton e Fell Clean.
• Empresas que realizam a distribuição do canal hospitalar: Mafra Hospitalar.
• Empresas que realizam a distribuição do canal de laboratórios e clínicas: Tecnocold e Prevena.
• Empresas que produzem produtos voltados para nutrição parenteral e soluções estéreis: Insuma (Life, FAMAP, Pró Infusion e Nutrifica).
• Empresa que realiza a nossa frota, logística e armazenagem de materiais e medicamentos: Health Log.
• No atendimento à pessoa física possuímos: Mafra Especialidades e Humânia.

Promovemos e disseminamos a Diversidade e Inclusão em todo ecossistema Viveo, conscientizando nossos(as) colaboradores(as) com ações no Pilar LGBTQIA+ (SerQuemSou), Pilar Raça (NaRaça), Pilar Gênero (emPoderAEla) e Pilar Pessoa com Deficiência (SuperAção).

Por isso, buscamos para os nossos times pessoas que sejam protagonistas em transformação de vidas, independente de sexo, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou orientação sexual.

Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil!

Vem com a gente cuidar de cada vida e unir-se conosco na responsabilidade de criar futuros mais saudáveis!

Main responsibilities

Educação (Capacitação Técnica e Funcional)

• Estruturar e manter a matriz de capacitação técnica, garantindo aderência às normas internas, exigências legais e auditorias;
• Garantir o levantamento, a realização e rastreabilidade dos treinamentos obrigatórios, técnicos e de segurança;
• Desenvolver trilhas de capacitação voltadas à performance nas funções de trabalho (operadores, técnicos, administrativos, etc.);
• Ampliar a oferta de treinamentos técnicos em parceria com áreas de negócio e especialistas internos;
• Coordenar fóruns técnicos e de liderança operacional, promovendo aprendizado coletivo e troca de melhores práticas;
• Monitorar indicadores de eficácia e compliance dos treinamentos técnicos.

Aprendizagem (Desenvolvimento e Educação Corporativa)

• Gerir a plataforma LMS (Learning Management System), garantindo usabilidade, atualização e engajamento;
• Criar e manter a curadoria de conteúdos corporativos, internos e externos (parcerias, fornecedores e multiplicadores) atualizados;
• Estruturar e operacionalizar a Academia de Liderança e programas de desenvolvimento (mentoria, coaching, job rotation, trilhas de soft skills);
• Apoiar a criação e execução de programas de desenvolvimento de talentos, sucessão e prontidão;
• Conduzir ações de aprendizagem organizacional, fortalecendo cultura de inovação, feedback, colaboração e protagonismo;
• Desenvolver campanhas de comunicação e engajamento ligadas ao aprendizado contínuo;

Requirements and skills

• Vivência em Treinamento & Desenvolvimento em empresas de médio ou grande porte;
• Vivência (implantação e gestão) de LMS e ferramentas digitais de aprendizagem (como Reevo, Senior, SuccessFactors, Feedz, etc.);
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem 70-20-10, Design Instrucional e Gestão por Competências;
• Experiência em programas de liderança, mentoria e desenvolvimento de cultura;
• Desejável experiência em empresas industriais ou com público operacional;
• Disponibilidade para atuação nas unidades fabris e administrativas.

Additional information

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• VR/VA ( 35,00 dia)
• Seguro de vida;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Vale transporte;
• Centro de Saúde;
• TotalPass;
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.