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Uma empresa de marketing em Presidente Prudente procura um(a) Supervisor(a) de Vendas Externas para liderar equipes e garantir resultados excepcionais no setor de Telefonia. O profissional deve ter experiência em supervisão de equipes de vendas, boa comunicação e adaptabilidade, além de formação em Administração ou Marketing. Oferecemos benefícios como plano de saúde, vale refeição e desenvolvimento de carreira. Venha fazer parte de uma cultura inclusiva e dinâmica.
Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa / Nível hierárquico: Supervisor / Lugar de trabalho: Presidente Prudente, SP / Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT / Jornada Período Integral
Estamos em busca de um(a) SUPERVISOR(A) DE VENDAS EXTERNAS com perfil inspirador e dinâmico, pronto(a) para liderar equipes de alta performance no setor de Telefonia. Buscamos alguém que valorize o desenvolvimento de pessoas, a excelência nos processos e a satisfação dos nossos clientes. Se você é movido(a) por desafios, acredita na força do trabalho em equipe e tem paixão por resultados, a Live One é o lugar ideal para você brilhar e crescer! Somos uma empresa inclusiva! PCD’S são muito bem-vindos em nosso time.
Você vai encontrar:
Cadastro – Triagem – Testes ou avaliações – Painel de entrevistas (online ou presencial) – Treinamento (como etapa eliminatória) – Contratação.
Desde 2014, a Live One se destaca como uma empresa que valoriza o respeito pelas pessoas, parceria, inovação. Fundada em Campinas, interior de São Paulo, como parte de um grupo empresarial consolidado, crescemos rapidamente e contamos hoje com mais de 1.000 colaboradores espalhados por mais de 10 estados do Brasil. Recebemos, nos últimos dois anos, o selo internacional Great Place to Work (GPTW), reconhecendo nosso compromisso com um ambiente de trabalho acolhedor e colaborativo. Nossa cultura reflete os valores: parceria, inovação, respeito, foco no resultado e ética.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.