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Resumo da oferta
Uma editora de materiais didáticos procura um(a) Coordenador(a) Editorial para gerenciar projetos voltados ao PNLD em Vitória, Espírito Santo. O candidato ideal deve ter formação superior em Pedagogia, Letras ou Licenciatura e pelo menos 5 anos de experiência em coordenação editorial. O papel envolve a gestão simultânea de diversas frentes, assegurando qualidade pedagógica e metodológica, além de atuar como ligação entre a editora e os autores. É necessário perfil analítico e disponibilidade para atender cronogramas.
Qualificações
- 5 anos de experiência em coordenação editorial de materiais didáticos.
- Domínio do Edital PNLD, incluindo critérios eliminatórios e classificatórios.
- Vivência com grandes editoras ou sistemas de ensino.
Responsabilidades
- Coordenação de projetos didáticos voltados ao PNLD.
- Gestão de várias frentes simultâneas envolvendo texto, arte e revisão.
- Ponto de comunicação entre a editora, autores e consultoria pedagógica.
Conhecimentos
Formação académica
Coordenação editorial de projetos didáticos de grande porte voltados ao PNLD.
Gestão de múltiplas frentes simultâneas (texto, arte, revisão e adequações técnicas).
Liderança e alinhamento de equipes multidisciplinares (autores, editores, revisores, editores de arte e designers).
Garantia de qualidade pedagógica, editorial e metodológica em todas as etapas da obra.
Atuação como ponto central de comunicação entre a editora, os autores e a consultoria pedagógica.
Formação superior em Pedagogia, Letras ou Licenciatura” (História, Matemática, Ciências etc.), com pós-graduação desejável.
Experiência mínima de 5 anos em coordenação editorial de materiais didáticos.
Domínio aprofundado do Edital PNLD, incluindo critérios eliminatórios e classificatórios.
Vivência com grandes editoras ou sistemas de ensino.
Perfil analítico, organizado e disponibilidade para atender demandas conforme cronogramas e prazos dos projetos.
Noções de especificações gráficas e digitais para diálogo fluido com a editoria de arte.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.