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Testador II

flex

Sorocaba

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma empresa de fabricação diversificada está em busca de um Testador II para sua equipe em Sorocaba. O candidato deve ter Ensino Médio completo e conhecimento em ambientes web e mobile. As responsabilidades incluem realizar testes de software de diversas complexidades, registrar erros e ajudar os desenvolvedores. O conhecimento em Banco de Dados e processos de teste é essencial. A posição oferece um ambiente de trabalho colaborativo e oportunidades de crescimento.

Qualificações

  • Experiência com funcionalidade e desenvolvimento em ambientes web e mobile.
  • Conhecimento em documentação de sistemas utilizando padrão UML.
  • Conhecimentos em tecnologias de comunicação e protocolos.

Responsabilidades

  • Realizar ciclos de testes de software de média e baixa complexidade.
  • Registrar e detalhar a ocorrência de erros durante os testes.
  • Montar e administrar ambientes operacionais de testes.

Conhecimentos

Ambiente Internet (WEB)
Banco de Dados Relacional (Ex: SQL Server, Oracle)
Engenharia de Software
Sistemas Operacionais (Ex: Windows, Linux)
Processo de Teste
Microinformática (Outlook, Word e Excel)

Formação académica

Ensino Médio Completo
Descrição da oferta de emprego

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market‑leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Para apoiar nossas equipes extraordinárias que criam produtos excelentes e contribuem para o nosso crescimento, buscamos Testador II para atuar no time de Sorocaba .

Reportando‑se ao Coordenador Desenvolvimento de Software, a função de Testador II envolve…

Algumas atividades do dia a dia
  • Realizar ciclo total e/ou parcial de testes de software (Ex: teste funcional, de integração, de sistema, aceitação, regressão, automatizado), de média e baixa complexidade, mediante orientações eventuais, conforme especificado no documento de Caso de Teste (Test Case), registrando progresso das atividades, a fim de identificar erros e falhas na programação e/ou regras de negócios e/ou baixa performance das aplicações envolvidas.
  • Registrar testes de software realizados, apontando evidências e detalhando a ocorrência de erros durante os a realização dos mesmos.
  • Realizar re‑teste de softwares, conforme solicitação, visando reavaliar erros detectados anteriormente.Montar e administrar ambiente operacional de testes (Ex: sistemas operacionais, sistemas acessórios, configuração de dispositivos), garantido que as máquinas e dispositivos de teste estejam disponíveis conforme padrões preestabelecidos no escopo técnico do projeto.
  • Suportar tecnicamente os desenvolvedores de softwares, outras áreas do FIT e parceiros de projeto (consultorias parceiras), mediante orientações eventuais, em assuntos relacionados a teste de software, orientando tecnicamente as mesmas e apontando evidências de erros detectados.
  • Realizar outras atividades correlatas e/ou inerentes aos procedimentos do seu processo de trabalho
A experiência que estamos buscando acrescentar em nosso time
  • Ensino Médio Completo;
  • Ambiente Internet (WEB) - Funcionamento e Desenvolvimento;
  • Ambiente Mobile - Funcionamento e Desenvolvimento;
  • Banco de Dados Relacional (Ex: SQL Server, Oracle);
  • Engenharia de Software;
  • Metodologia de Documentação de Sistemas (Padrão UML);
  • Microinformática (Outlook, Word e Excel);
  • Processo de Teste;
  • Sistemas Operacionais (Ex: Windows, Linux);
  • Tecnologias de Comunicação (Protocolos, Redes, Infraestrutura).
Desejável
  • Inglês Intermediário;
  • Conhecimentos em automação de testes.

Job CategoryAdministration

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

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