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Coordenador jobs in Brazil

Coordenador Planejamento de Motores

GOL Linhas Aéreas

São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
3 days ago
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Coordenador (a) de Sistemas

JCDecaux Brasil

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
3 days ago
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Coordenador de Operação - MT

EMPREGARE.com

Cuiabá
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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COORDENADOR DE PRODUÇÃO

Avvio - Perfect Professional Match

Limeira
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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COORDENADOR OPERACIONAL

Empresa Confidencial

Lauro de Freitas
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Coordenador (a) de Projetos Comunicação Visual

Easy Hunting

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador Comercial

CTE - Centro de Tecnologia de Edificações

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
3 days ago
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Coordenador de Administração de Vendas

Unilever

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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Coordenador(a) de Customer Marketing

Unilever

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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COORDENADOR DE ARMAZEM

JSL S.A. Brasil

Extrema
On-site
BRL 200,000 - 250,000
3 days ago
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Coordenador de Projetos (TI)

Minsait

João Pessoa
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador Mobilidade e Serv Frota

CPFL Geracao de Energia SA

Indaiatuba
On-site
BRL 200,000 - 250,000
3 days ago
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Coordenador de CRM (Presencial/SP)

Stone - LinkedIn

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador(a) de Data & IA

SLC Agrícola S.A

Porto Alegre
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador de operações - EAS

DHL Germany

Esteio
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador Processamento de Notas Fiscais (SYNAP)

Syngenta

São Paulo
On-site
BRL 200,000 - 250,000
3 days ago
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Coordenador (a) de Recursos Humanos (HRBP)

Bunge

Ponta Grossa
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Coordenador(a) de Desenvolvimento Empresarial

ACICG - Associação Comercial e Industrial de Campo Grande

Campo Grande
On-site
BRL 120,000 - 160,000
3 days ago
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Página da Vaga | Coordenador(a) de ESG (Brasília ou São Paulo)

Wiz Co

Brasília
Hybrid
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador de IA

SCForce

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Coordenador(a) de Projeto Serviço Loja

Leroymerlin

Curitiba
On-site
BRL 20,000 - 80,000
3 days ago
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COORDENADOR DE FROTA

Engelmig Energia

Vila Velha
On-site
BRL 200,000 - 250,000
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Coordenador de Vendas - Macapá/AP

Sítio da Serra

Macapá
On-site
BRL 20,000 - 80,000
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Coordenador de Manutenção e Docagem - São Gonçalo

Baru Offshore

São Gonçalo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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COORDENADOR DE OPERAÇÕES

DHL

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
3 days ago
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Top job titles:

Ti jobsAdministrativo jobsAnalista Fiscal jobsGerente De Logistica jobsGlobal jobsOperacional jobsOperador De Utilidades jobsAnalista De Negocios jobsUx Writer jobsAnalista De E Commerce jobs

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GOL Linhas Aéreas
São Paulo
Hybrid
BRL 160,000 - 200,000
Full time
3 days ago
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Job summary

Uma companhia aérea brasileira está em busca de um Coordenador Técnico para suas operações em São Paulo. O profissional será responsável por equilibrar a disponibilidade da frota e gerenciar a conformidade regulatória. É necessário ter conhecimento em motores aeronáuticos e experiência em gestão de equipes. A posição oferece um ambiente diversificado, com benefícios como plano de saúde e um modelo de trabalho híbrido.

Benefits

Plano de saúde
Seguro de vida em grupo
Vale-refeição
Vale-alimentação
Clube de parcerias
Day off de aniversário
Benefício Viagem

Qualifications

  • Experiência com motores CFM56 e/ou LEAP-1B é um diferencial.
  • Experiência em projetos multidisciplinares.
  • Habilidades interpessoais e comportamentais são essenciais.

Responsibilities

  • Equilibrar a disponibilidade da frota com as janelas de manutenção.
  • Gerenciar contratos e fornecedores MRO.
  • Garantir conformidade regulatória com ANAC, FAA, EASA.

Skills

Conhecimento técnico em motores aeronáuticos
Experiência em gestão de equipes técnicas
Resistência à pressão
Trabalho em equipe
Boa comunicação
Flexibilidade a mudanças
Análise de risco
Negociação
Capacidade analítica
Pensamento crítico
Visão sistêmica

Tools

Pacote Office
Excel
PowerPoint
Power BI
Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de profissionais com experiência em coordenação para integrar nosso Time de Águias. Se você busca desafios e um ambiente inclusivo, diverso e estimulante, essa é a oportunidade certa para decolar na sua carreira!

Os desafios que aguardam por você no próximo destino são:

  • Equilibrar a disponibilidade da frota com as janelas de manutenção, evitando impactos operacionais.
  • Controlar os custos de manutenção em um ambiente volátil e com forte pressão por eficiência.
  • Analisar dados técnicos complexos para apoiar a tomada de decisão assertiva sobre remoções e intervenções.
  • Gerenciar contratos e fornecedores MRO, assegurando qualidade, prazos e conformidade (compliance).
  • Garantir conformidade regulatória com ANAC, FAA, EASA e diretrizes dos fabricantes.
  • Liderar e desenvolver a equipe técnica, promovendo eficiência, autonomia e uma cultura de melhoria contínua.
  • Adaptar o planejamento às mudanças operacionais e estratégias da companhia.
  • Implementar inovações e soluções de digitalização para otimizar processos e aumentar a precisão do planejamento.

Não pode faltar em sua bagagem:

  • Conhecimento técnico em motores aeronáuticos, sendo diferencial experiência com motores CFM56 e/ou LEAP-1B;
  • Experiência em gestão de equipes técnicas e projetos multidisciplinares;
  • Habilidades interpessoais e comportamentais: Resistência à pressão; Trabalho em equipe; Boa comunicação; Flexibilidade a mudanças; Análise de risco; Negociação; Educação e senso crítico; Oratória; Tomada de decisão; Gestão de crises e de pessoas;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente:
  • Excel (análise de dados);
  • PowerPoint (apresentações executivas);
  • Power BI (análise e visualização de dados).
  • Capacidade analítica, pensamento crítico e visão sistêmica.

Aqui, você voa mais alto com o Benefício Viagem, que te permite emitir passagens aéreas nacionais e internacionais com descontos especiais para você, familiares e amigos.

E não podemos esquecer dos Benefícios:

  • Plano de saúde;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Vale-refeição;
  • Vale-alimentação;
  • Clube de parcerias com centenas de empresas conveniadas;
  • Day off de aniversário;

Informações Importantes:

  • Local de Trabalho: Sede - Granja Julieta.
  • Modelo de Trabalho: Híbrido 4x1 (Segunda a Quinta-feira - Presencial / Sexta-feira - Home Office).

Se você se identifica com o nosso Jeito, inscreva-se agora e faça parte do Time de Águias! Venha decolar conosco!

Ser uma Águia é fazer parte do time que revolucionou a aviação brasileira!

Democratizamos o acesso ao transporte aéreo em nosso país e estamos entre as companhias aéreas que mais crescem no mundo. Fomos pioneiros ao lançar o serviço de check-in feito por reconhecimento facial, wi-fi a bordo, geolocalização móvel para Clientes e um site com recursos de acessibilidade para atender pessoas com deficiência.

Tudo isso só foi possível porque contamos com o melhor Time da aviação brasileira: as nossas Águias. Com elas, entregamos dedicação e o Jeito de Ser e de Fazer que só a GOL tem, para conectar pessoas e criar novas histórias.

Temos uma cultura diversa, com valores que estão presentes a cada novo embarque, sempre garantindo a nossa essência: Simples, Humana e Inteligente. Ao nosso lado, estão Colaboradores dedicados que carregam em suas bagagens o orgulho de ser Sangue Laranja e cumprem com maestria o nosso propósito de ser a Primeira para Todos.

Oferecemos um ambiente desafiador, diverso e inclusivo para você colocar em prática todo o seu talento. Seja no céu ou em solo, aqui, você voa mais alto!

Você se identificou com o nosso Jeito? Confira as vagas para decolar sua carreira e fazer parte do Time de Águias.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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