Coordenador-Jobs in Brasilien

Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-313756@vagas.abler.in

Nível: Coordenador

Cursos de: Administração ,Gestão hospitalar

Escolaridade: Pós graduação - Administração ,Gestão hospitalar - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Compatível com o mercado + variável por performance Segunda à sábado em horário comercial.

Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição

Responsabilidades Da Posição

Assegurar a excelência operacional, estratégica e financeira da clínica, com foco na jornada do paciente, desenvolvimento de equipes e atingimento das metas de crescimento, garantindo que todos os processos e serviços estejam alinhados ao padrão premium exigido pelo segmento.

Responsabilidades Detalhadas

• Gestão Operacional e de Processos
  
  

Coordenar todas as áreas da clínica (recepção, administrativo, financeiro, enfermagem e apoio), garantindo integração e eficiência operacional.

Desenvolver, implementar e monitorar Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) que assegurem excelência, padronização e conformidade legal.

Supervisionar contratos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros, negociando prazos, valores e condições vantajosas.

Controlar e acompanhar a manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e instalações, garantindo ambientes seguros, modernos e sofisticados.

Planejar a escala de trabalho das equipes, assegurando cumprimento da legislação trabalhista e equilíbrio de carga horária.

• Gestão da Jornada e Experiência do Paciente
  
  

Garantir excelência na jornada do paciente desde o primeiro contato até o pós-atendimento, promovendo um atendimento humanizado e encantador.

Desenvolver políticas e ações de Customer Experience, monitorando indicadores de satisfação (NPS) e propondo melhorias.

Tratar e resolver prontamente eventuais reclamações ou conflitos, mantendo o padrão de imagem premium da clínica.

Criar programas de fidelização e relacionamento com pacientes, potencializando o número de retornos e indicações.

• Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes
  
  

Liderar e inspirar equipes multidisciplinares, mantendo engajamento, alta performance e alinhamento à cultura organizacional.

Realizar reuniões periódicas de alinhamento e treinamento, promovendo feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento.

Atuar em conjunto com o RH (interno ou terceirizado) para recrutar, selecionar e integrar profissionais qualificados, assegurando fit cultural.

Desenvolver estratégias para retenção de talentos e construção de um time motivado e comprometido com resultados.

• Gestão Financeira e Estratégica
  
  

Elaborar e monitorar relatórios financeiros detalhados, acompanhando fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, faturamento e ticket médio.

Planejar e acompanhar o orçamento da clínica, controlando custos e maximizando a rentabilidade.

Monitorar e apresentar KPIs estratégicos (faturamento por especialidade, ocupação da agenda médica, taxa de retorno de pacientes, produtividade da equipe).

Atuar de forma consultiva junto à diretoria para definição de metas de curto, médio e longo prazo, implementando ações para alcançá-las.

• Relacionamento Comercial e Marketing
  
  

Trabalhar em parceria com o time de marketing, garantindo que campanhas e ações reflitam a identidade e posicionamento da clínica.

Desenvolver estratégias comerciais para potencializar o faturamento, aumentar o ticket médio e atrair novos pacientes.

Representar a clínica em reuniões externas e eventos estratégicos, fortalecendo o relacionamento com parceiros e stakeholders.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Graduação completa em Administração, Gestão Hospitalar, Gestão de Serviços de Saúde ou áreas correlatas.

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Clínicas, Gestão Empresarial ou áreas afins (diferencial).

Experiência mínima de 5 anos como gestor(a) em clínicas dermatológicas, estéticas ou clínicas premium.

Domínio em gestão financeira, liderança de equipes e estratégias de crescimento no setor de saúde.

Excel avançado e vivência com softwares de gestão de clínicas.

Perfil analítico, estratégico, com forte capacidade de negociação e tomada de decisão.

Diferenciais

Experiência comprovada em clínicas dermatológicas de alto padrão.

Conhecimento em estratégias de Customer Experience e Programas de Fidelização.

Inglês avançado para relacionamento com clientes internacionais.