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Descripción de la vacante
Uma empresa de vendas está buscando Consultores para o Time Comercial em Porto Alegre. Os candidatos devem ter experiência em vendas ativas, tanto presencialmente quanto online. O trabalho envolve prospecção de leads e cumprimento de metas. Oferece remuneração fixa mais comissão e benefícios como acesso livre à academia. A vaga é para jornada integral sob o regime PJ, com valorização para quem possui habilidades em negociação e persuasão.
Servicios
Formación
- Experiência em Vendas Ativas, diferencial vendas em B2C.
- Menos de 1 ano de experiência em cargos similares.
- Habilidades em negociação e persuasão.
Responsabilidades
- Atendimento ao cliente presencial e online.
- Prospecção de novos leads e manutenção da carteira de clientes.
- Cumprimento de metas e indicadores de desempenho.
Conocimientos
OPORTUNIDADE!
A EGD Holding está em busca de talentos para integrar o Time Comercial
- Experiência em Vendas Ativas, diferencial vendas em B2C
- Atendimento ao cliente presencial e online
- Prospecção de novos leads e manutenção da carteira de clientes
- Negociação, persuasão e quebra de objeções
- Cumprimento de metas e indicadores de desempenho
- Técnicas de vendas estratégicas
- Uso de ferramentas de CRM para acompanhamento de leads
- Remuneração fixa + comissão
- Modelo de contratação : PJ
- Benefício : Acesso livre a academia
- Local : Alto Petrópolis – Porto Alegre / RS
Quer fazer parte do nosso time? Envie seu currículo para 51 99462-3794
- Número de vagas : 3
- Local de trabalho : Porto Alegre, RS
- Regime de contratação de tipo : Prestador de Serviços (PJ)
- Jornada : Período Integral
- Nível hierárquico : Consultor
VALORIZADO
Tempo de experiência : Menos de 1 ano
- quebra de objeção
- habilidades de negociação
- proatividade
- comunicação
- persuasão
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.