Coordenador Administrativo à Brésil

Projetosdesafiadores, que buscam cada vez mais soluçõestecnológicasehumanasna experiência e no contato com as pessoas.

Nossa cultura de mente aberta torna oambiente horizontalpara que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.

Umaempresa de pessoas que trabalham comautonomiaecriatividade.Com espírito empreendedor,cada um de nós protagoniza a sua própria história.

Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida,a nossa rotina é intensapor sonharmos grande e amarmos o que fazemos!

Colaboração

Confiança: transparência e coerência;

Atitude doadora: pedir ajuda e oferecê-la;

Incentivar projetos e iniciativas compartilhadas: desencorajar a criação de silos.

Compromisso

Criar oportunidades de crescimento para o nosso pessoal;

Pensar grande: estabeleça metas ambiciosas e sustentáveis;

Ser responsável e fazer as coisas acontecerem;

Amar o que você faz;

Ser autêntico.

Curiosidade

Desafie o estado atual e ofereça novas perspectivas;

Invista tempo em seu próprio autodesenvolvimento;

Recompense a mentalidade de aprendizagem contínua;

Abrace a diversidade e a singularidade.

O que esperamos de ti:

• Responsável pela liderança técnica da equipe de cartões, atuando como interlocutor entre equipe e cliente, gestionando as demandas e dando suporte aos demais.
• Atuação 100% presencial em São Paulo - Jardim America.

Requisitos:

• Experiência em desenvolvimento com .NET, versão (4,5, 6, 8) incluindo Framework e Core, OpenShift;
• Conhecimento em manipulação de bancos de dados e escrita de queries utilizando PL/SQL, com capacidade de desenvolver procedures e triggers complexas;
• Experiência com mensageria utilizando IBM MQSeries, fazendo integração entre sistemas;
• Conhecimento intermediário/avançado em Angular para desenvolvimento de aplicações responsivas;
• Habilidade de atuar em times multidisciplinares, negociando prioridades com Product Owners e outros stakeholders;
• Mentalidade orientada a resultados, com proatividade e pensamento estratégico.

Diferencial:

• Conhecimento em Negócios Bancários/ Mercado de Cartões.

*Todas as nossas vagas estão disponíveis para Pessoas com Deficiência.

Confira nosso pacote de benefícios flexíveis, em que você customiza do seu jeito e de acordo com sua necessidade e rotina:

Vale Refeição e/ou Vale Alimentação;

Assistência Médica com cobertura Nacional para o Titular e até 2 dependentes legais sem desconto de mensalidade;

Assistência Odontológica com cobertura Nacional: Para o titular sem custo e opcional para cônjuge e filhos com desconto simbólico. Caso inclua Pai e Mãe o desconto é integral;

Seguro de Vida;

Assistência Funerária extensivo para Pai, Mãe, Sogra e Sogro.

Meu Pet Club - O Meu Pet Club é um plano de saúde para cães e gatos e funciona por meio de solicitação de reembolso.

Programa de reconhecimento de certificação ();

Mobilidade pode ser escolhido entre: Transporte público, vale combustível ou reembolso de fretado;

Previdência privada;

DASA - Plataforma de atendimento digital, onde você pode realizar consultas por vídeo realizada por medico generalista para urgências e também agendar consultas com especialidades, sem coparticipação

Day Off de aniversário, para desfrutar de um dia no mês de seu aniversário;

Saída antecipada no dia do aniversário do filhos de até 12 anos;

Wellhub;

Convênios e parcerias que dará desconto por ser funcionário NTT DATA;

Auxílio creche/babá e auxílio para filhos com deficiência;

Oficina de Robótica para crianças/adolescentes;

Plano de carreira (Flexível);

NBaby – Programa de gestantes da NTT DATA que oferece aos inscritos (Pais e mamães) orientações e condições de trabalho que assegurem sua saúde física e emocional;

PAE – Programa de apoio ao empregado que oferece auxilio psicológico, financeiro e jurídico. Extensivo para dependentes legais;

Programa de Mental Health – Programa que incentiva o cuidado da saúde mental aos colaboradores;

Creditas - É um parceiro da NTT DATA, que permite a antecipação de parte do salário para situações emergenciais, bem como empréstimo consignado, além de vários conteúdos sobre educação financeira.

Travelcash - Onde você acumular pontos e trocar por produtos/experiências exclusivas em viagens.

DATA Kids: Um dia para levar seus filhos e enteados para trabalhar no escritório (filhos e enteados de 03 a 10 anos)

NSports: Grupo de Corrida e prática de atividades físicas ao ar livre nas localidades onde temos escritório que fomenta a prática esportiva e promove a integração entre os profissionais e familiares

Programa de Idiomas: Reembolso para curso de idiomas Inglês e Espanhol a partir de um ano de CIA, de acordo com a políticado benefício.

Universidade corporativa: Oferecemos aos colaboradores oportunidades e plataformas de transformação estratégica por meio de conhecimento.

Na NTT DATA, trabalhamos para promover uma cultura inclusiva, acreditamos na força da diversidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para pessoas com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Trabalhamos todas as nossas vagas com base nessa premissa. Faça parte do nosso time.