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Contas A Pagar jobs in Brazil

People Advisor

Maersk

Ipojuca
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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BANCO DE TALENTOS : GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR

Procter & Gamble

Belém
On-site
BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

Página da Vaga | Atendente SAC

Eurochem/Fertilizantes Tocantins

Belo Horizonte
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Financial Manager/ Controller (BR 34)

OKTO

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Accountant

Element Solutions Inc

Manaus
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago
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Oracle ERP Business Analyst II

InComm Payments

Brazil
Remote
BRL 60,000 - 80,000
30+ days ago

TBS Finance Solutions Delivery Center Lead

Takeda

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Página da Vaga | Motorista Entregador(a) Rondobras Filial 66 Macapá AP

Fortbras

Macapá
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago
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Financial & Controlling Analyst / Senior Financial & Controlling Analyst

Inplanet GmbH

Piracicaba
Remote
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Dynamics 365 F&O Principal Consultant (Relocate To Malta /Big 4)

Black Pen Recruitment

Rio de Janeiro
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BRL 375,000 - 501,000
30+ days ago

TÉCNICO DE ENFERMAGEM - CENTRO CIRURGICO OBSTÉTRICO - MABH

SPDM/PAIS RIO DE JANEIRO

Rio de Janeiro
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BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Mr - Accounting

BMC Software, Inc.

São Paulo
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BRL 435,000 - 654,000
30+ days ago

Analista De Transporte - E-Commerce

Midea Carrier

São Paulo
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Página da Vaga | GERENTE DE LOJA - AMAPÁ/AP

VIVARA

São Paulo
On-site
BRL 160,000 - 200,000
30+ days ago

Página da Vaga | Analista de Transporte - E-commerce

Midea Carrier

São Paulo
Hybrid
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Banco De Talentos: Gerente De Vendas (Vaga Afirmativa Para Pessoa Com Deficiência) | Brasil - Br

Procter & Gamble

Rio de Janeiro
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BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

BANCO DE TALENTOS: GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR

Procter & Gamble

Porto Alegre
On-site
BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

Maintenance Planning Coordinator

Damco Spain SL

Pecém
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Analista De Atendimento I

Nio

Rio de Janeiro
On-site
BRL 20,000 - 80,000
30+ days ago

Página da Vaga | Executivo de Vendas

Suavaga

Lagarto
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Staff Accountant

Zendesk

São Paulo
On-site
BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Accounting Analyst - LATAM

Insider.

São Paulo
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BRL 80,000 - 120,000
30+ days ago

Sr. Analyst, Accounting

Nidec

São Paulo
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BRL 120,000 - 150,000
30+ days ago

BANCO DE TALENTOS: GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR

Procter & Gamble

Salvador
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BRL 200,000 - 250,000
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BANCO DE TALENTOS: GERENTE DE VENDAS (VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOA COM DEFICIÊNCIA) | BRASIL - BR

Procter & Gamble

Brasília
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BRL 200,000 - 250,000
30+ days ago

Top job titles:

Enfermeiro Do Trabalho jobsSeguranca Da Informacao jobsEstagio De Farmacia jobsScrum Master jobsEsg jobsTecnico jobsDesenvolvedor Net jobsEspanhol jobsAnalista De Contratos jobsAnalista De Compliance jobs

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People Advisor
Maersk
Ipojuca
On-site
BRL 80,000 - 120,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Uma empresa global de terminais e operações portuárias busca um HR PEOPLE ADVISOR para integrar a equipe de Recursos Humanos em Suape, Ipojuca. O candidato ideal terá formação superior em Administração ou áreas correlatas, experiência em rotinas de Departamento Pessoal, e será proficiente em Inglês, com conhecimentos em Espanhol sendo um diferencial. A vaga envolve a orientação de clientes internos, implementação de políticas de RH e gestão de benefícios.

Qualifications

  • Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, com benefícios e gestão de documentação.
  • Conhecimento em Inglês é mandatório, Espanhol será considerado um diferencial.
  • Mentalidade Lean e espírito de melhoria contínua.

Responsibilities

  • Orientar clientes internos sobre processos de administração de pessoal.
  • Gerenciar e resolver chamados e demandas administrativas de RH.
  • Apoiar na implementação das políticas e práticas de RH.

Skills

Comunicação
Empatia
Organização
Proatividade
Responsabilidade
Trabalho em equipe

Education

Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas
Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista

Tools

Pacote Office Avançado
Job description
APM Terminals

Na APM Terminals, líder global em operações portuárias e de terminais, possibilitamos o comércio global e impulsionamos o crescimento sustentável. Como parte do Grupo A.P. Moller-Maersk, conectamos economias e comunidades em todo o mundo. Nosso sucesso é impulsionado por um forte compromisso com as metodologias LEAN, incorporando a melhoria contínua em todos os aspectos de nossas operações. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza excelência, colaboração e inovação.

O que oferecemos como empresa?

Na APM Terminals, promovemos uma cultura dinâmica de aprendizado e capacitação que permite que nossos colaboradores alcancem seu máximo potencial. Nosso compromisso com a melhoria contínua é guiado pelos princípios LEAN, garantindo que cada membro da equipe tenha a oportunidade de desenvolver suas habilidades e avançar na carreira. Venha fazer parte de um ambiente inovador, onde seu crescimento é nossa prioridade, e aproveite as inúmeras vantagens de ser um membro valorizado da nossa equipe.

Estamos em busca de HR PEOPLE ADVISOR (Analista de Recursos Humanos Pleno) para integrar a equipe de Recursos Humanos no terminal em Suape. Além de trabalhar com uma equipe de profissionais talentosos, você terá a oportunidade de conhecer diferentes culturas e fazer amigos de todo o mundo. Se você se vê como parte de uma equipe que ajuda a economia global a crescer por meio de nossa rede mundial de clientes e terminais, adoraríamos que você se candidatasse às nossas vagas!

Principais responsabilidades:
  • Prestar orientações aos clientes internos sobre processos de administração de pessoal, seguindo agenda mensal de visitas aos setores operacionais.
  • Compartilhar e discutir irregularidades com a gestão local de RH.
  • Padronizar e manter atualizados os procedimentos de RH (SOP’s) em todos os terminais.
  • Apoiar na implementação das políticas e práticas de RH.
  • Assegurar a organização e atualização dos arquivos e documentações de colaboradores.
  • Acompanhar mensalmente os benefícios (planos de saúde, transporte, alimentação, seguro de vida, etc.) e seus respectivos controles de custos e movimentações.
  • Manter relacionamento com fornecedores de benefícios, realizando ajustes e alinhamentos necessários.
  • Conduzir o processo de Onboarding/Integração de novos colaboradores.
  • Apoiar na melhoria contínua de sistemas, processos e procedimentos de RH.
  • Gerenciar e resolver chamados e demandas administrativas de RH.
  • Garantir conformidade com políticas, diretrizes e sistemas globais de RH.
  • Oferecer suporte administrativo aos líderes e colaboradores em temas como onboarding, promoções e benefícios.
Que talento estamos buscando?
  • Formação: Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou áreas correlatas será um diferencial.
  • Experiência: Rotinas de Departamento Pessoal, com benefícios e gestão de documentação.
  • Idioma: Conhecimento em Inglês mandatório e conhecimento em Espanhol será considerado um diferencial.
  • Informática: Pacote Office Avançado.
  • Mentalidade Lean: buscamos alguém com forte espírito de melhoria contínua – uma pessoa naturalmente curiosa, comprometida em resolver problemas pela raiz e motivada a tornar as coisas melhores a cada dia.
Competências Comportamentais:
  • Boa comunicação e empatia no atendimento aos colaboradores;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Postura ética e confidencialidade nas informações;
  • Proatividade e senso de responsabilidade;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e se adaptar a mudanças;
  • Foco em melhoria contínua dos processos de RH.

Se você leu até agora, ficamos felizes em saber que você está interessado nesta oportunidade. E se você quiser usar suas habilidades para fazer a diferença, esperamos que você se inscreva no nosso inscreva-se agora!

Junte-se a uma empresa líder mundial enquanto embarcamos em uma transformação digital que definirá a indústria e revolucionará o comércio!

Se você gosta de grandes desafios, chegou a hora de se juntar à APM Terminals!

Conheça mais sobre nós

Você está interessado em uma carreira na APM Terminals?

Saiba mais e assista nossos vídeos sobre a carreira da APM Terminals no link a seguir: www.apmterminals.com/careers

Na APM Terminals, somos uma equipe de mais de 20.000 funcionários em mais de 60 países unidos pela paixão de oferecer nossa experiência em operações portuárias e serviços de gerenciamento de contêineres. Apoiamos o progresso das sociedades ao nosso redor, permitindo que as economias locais liberem seu potencial.

Maersk is committed to a diverse and inclusive workplace, and we embrace different styles of thinking. Maersk is an equal opportunities employer and welcomes applicants without regard to race, colour, gender, sex, age, religion, creed, national origin, ancestry, citizenship, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, pregnancy or parental leave, veteran status, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by applicable law. We will consider qualified applicants with criminal histories in a manner consistent with all legal requirements.

We are happy to support your need for any adjustments during the application and hiring process. If you need special assistance or an accommodation to use our website, apply for a position, or to perform a job, please contact us by emailing accommodationrequests@maersk.com.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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