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Descrição do Auxiliar Administrativo
Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo organizado e proativo para integrar nosso escritório jurídico. O candidato ideal terá habilidades administrativas e capacidade de gerenciar várias tarefas simultaneamente para apoiar o funcionamento eficiente do escritório.
Requisitos:
Local: Itaquaquecetuba, São Paulo
O Auxiliar Administrativo tem o papel de garantir a eficiência operacional do departamento administrativo. O objetivo central é contribuir para a estabilidade financeira da empresa, mantendo um atendimento ao cliente de alta qualidade. Além é responsável pela emissão de notas fiscais, com conhecimento em impostos e retenções, e terá como critérios essenciais a organização, detalhamento e eficácia na conferência e gestão de pagamentos e controles.
Observação: as informações adicionais de cada vaga seguem descrições separadas no texto original e devem ser exibidas conforme a necessidade de cada vaga.
Abaixo apresentamos um resumo da descrição do cargo:
Inclusão e Diversidade: Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de todos os perfis, independente de deficiência, raça, gênero, orientação sexual, idade ou religião.
Responsabilidades e atribuições: Atender clientes por telefone, e-mail e mensagens; prestar suporte e esclarecimento de dúvidas; registrar informações no sistema; auxiliar em atividades administrativas; garantir a satisfação e fidelização do cliente.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; conhecimentos básicos de informática; boa comunicação verbal; habilidade de relacionamento interpessoal; organização e proatividade.
Local: Mogi das Cruzes; SP
Ensino Médio completo; Conhecimento em pacote office.
Realizar o relacionamento com os pacientes, fornecendo informações sobre serviços odontológicos, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de decisão do paciente para atendimentos odontológicos particulares.
Atendimento ao Cliente: Interagir proativamente com os pacientes, fornecendo informações sobre serviços odontológicos, esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de decisão.
Gestão de Sistema: Utilizar o sistema interno para acessar informações relevantes, incluindo histórico do paciente, tratamentos recomendados e procedimentos realizados, a fim de personalizar as abordagens de venda.
Elaboração de Orçamentos: Preparar orçamentos precisos para os tratamentos odontológicos, considerando as necessidades específicas do paciente e apresentando opções de pagamento.
Acompanhamento: Realizar o acompanhamento pós-atendimento para esclarecer dúvidas, fornecer informações adicionais e facilitar o processo de decisão do paciente.
Colaboração com a Equipe: Trabalhar em estreita colaboração com a equipe odontológica para garantir a consistência nas informações fornecidas aos pacientes e promover um ambiente harmonioso.
Análise de Relatórios: Utilizar relatórios gerados pelo sistema para identificar oportunidades de vendas, tendências de preferência dos pacientes e áreas de melhoria nos processos de atendimento.
Vendas: Trabalhar de maneira orientada a metas, colaborando com a equipe para alcançar o objetivo de vendas, contribuindo com o crescimento sustentável de todos.
Local: Itaquaquecetuba, SP
Abaixo apresentamos um resumo da descrição do cargo:
Inclusão e Diversidade: Esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência (PCD).
Responsabilidades e atribuições: Realizar atendimento presencial; auxiliar na organização de documentos e arquivos; prestar suporte em atividades administrativas; zelar pela organização do ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações: Ensino médio completo; conhecimentos básicos de informática; boa comunicação verbal; organização e proatividade; capacidade de trabalhar em equipe.
Local: Suzano, SP
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
Local: Mogi das Cruzes, SP
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.