Auxiliar De Rh

Acioly Distribuidora; Parnamirim; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma distribuidora nacional localizada em Parnamirim, RN, está buscando um profissional para atuar na área de Recursos Humanos. O candidato ideal deve ter formação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas, além de experiência em rotinas de RH e processos de recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem auxiliar em contratações, integração de novos colaboradores e gestão de programas de benefícios. A vaga é efetiva CLT.

Qualificações

• Experiência com rotinas de RH e processos de R&S para cargos operacionais.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais.
• Habilidades em resolver conflitos e adaptar-se à cultura organizacional.

Responsabilidades

• Auxiliar na identificação de necessidades de contratação.
• Criar anúncios de vagas e realizar triagem de currículos.
• Auxiliar no processo de integração para novos funcionários.
• Administrar programas de benefícios e preparar relatórios de RH.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação verbal

Relacionamento interpessoal

Organização

Atenção aos detalhes

Empatia

Resolução de conflitos

Pacote Office

Formação académica

Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas

Descrição da oferta de emprego

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;
• Já ter atuado com rotinas de RH e processos de R&S para cargos operacionais;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita e relacionamento interpessoal;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Capacidade de lidar com informações confidenciais;
• Empatia e habilidades para resolver conflitos;
• Pacote office.

Responsabilidades:

• Auxiliar na identificação de necessidades de contratação, criação de anúncios de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e acompanhamento do processo de seleção;
• Auxiliar no processo de integração para novos funcionários, garantindo que compreendam a cultura da empresa, políticas internas e procedimentos operacionais;
• Auxiliar na identificação das necessidades de treinamento dos funcionários e prestar suporte em programas de desenvolvimento profissional;
• Administrar programas de benefícios, como plano de saúde e odontológico, dentre outros;
• Preparar relatórios de RH, como métricas de recrutamento, Turnover e satisfação dos funcionários.
• Colaborar com o departamento de Recursos Humanos em tarefas e projetos adicionais, conforme necessário.

Tipo de vaga : Efetivo CLT

Pagamento : R$ ,25 por mês